农民工讨薪可以去人力资源社会保障行政部门进行举报,要求其支付工资。人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,应当按照有关规定及时移送公安机关审查并作出决定。
根据《保障农民工工资支付条例》第四十一条 人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时,发生用人单位拒不配合调查、清偿责任主体及相关当事人无法联系等情形的,可以请求公安机关和其他有关部门协助处理。
人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,应当按照有关规定及时移送公安机关审查并作出决定。
扩展资料:
《保障农民工工资支付条例》第四十五条 司法行政部门和法律援助机构应当将农民工列为法律援助的重点对象,并依法为请求支付工资的农民工提供便捷的法律援助。公共法律服务相关机构应当积极参与相关诉讼、咨询、调解等活动,帮助解决拖欠农民工工资问题。
第四十六条 人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照“谁执法谁普法”普法责任制的要求,通过以案释法等多种形式,加大对保障农民工工资支付相关法律法规的普及宣传。
参考资料来源:中国政府网——保障农民工工资支付条例
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农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效?
1. 劳动监察大队:作为处理劳动争议和工资拖欠问题的关键机构,劳动监察大队拥有专业人员,可通过调查、协商和法律途径确保农民工合法权益。2. 人力资源和社会保障局:该局也负责管理劳动关系,包括工资支付问题。他们能够协调雇主与农民工之间的纠纷,并提供相应的咨询与帮助。3. 人民法院:当其他解决途径无...
拖欠农民工工资可以找哪个部门解决?
1. 向所在地县级以上地方人民政府反映情况,寻求帮助。根据《保障农民工工资支付条例》,地方政府有责任解决本行政区域内农民工工资拖欠问题。2. 联系乡镇人民政府或街道办事处。这些基层政府机构负责排查和调处拖欠工资的矛盾,帮助农民工解决纠纷。3. 向人力资源社会保障行政部门投诉。该部门负责组织协调、管...
农民工工资拖欠去找谁
1. 农民工若遇到工资拖欠的问题,应当首先寻求法律途径解决。可以向负责劳动保障的政府部门投诉,这些部门包括人力资源和社会保障部门。2. 对于建筑行业的农民工,工资拖欠问题还可以向住房和城乡建设部门反映。3. 另外,农民工可以直接向法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。4. 根据《中华人民共和国劳动争...
农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效
1. 农民工面临工资拖欠问题时,应首先向所在地的劳动监察大队提出投诉。根据中国法律规定,这是解决此类问题最快最有效的途径。2. 如果向劳动监察大队投诉后问题仍未得到解决,农民工可以依法向当地人民法院申请支付令。此外,他们还可以直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁。3. 劳动仲裁的结果将形成具有法律...
拖欠农民工工资应该找哪个部门解决
2. 农民工还可以向人力资源和社会保障部门或劳动保障行政部门举报拖欠工资的行为。二、相关法律依据:《中华人民共和国保障农民工工资支付条例》第十条规定,被拖欠工资的农民工有权进行投诉,或申请劳动争议的调解、仲裁和提起诉讼。任何组织或个人发现拖欠农民工工资的行为,都有权向人力资源社会保障行政...
拖欠农民工工资找哪个部门可以解决
用人单位拖欠农民工的工资,可以找劳动行政部门来解决。该行政部门会责令单位限期支付,单位逾期没有支付的,会责令单位向农民工加付赔偿金。或者农民工也可以找调解组织、劳动仲裁委等来解决。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
农民工讨要工资找哪个部门最有效
农民工如何有效讨要工资?1. 向劳动行政部门举报:农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉,不必直接寻找用人单位负责人。劳动保障监察部门有责任检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况,并受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。2. 申请劳动仲裁:农民工可以直接申请仲裁,仲裁费用...
拖欠农民工工资找谁解决
在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下的法律途径来解决:第(1)向当地的劳动保障监察机构投诉举报;第(2)向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之...
农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效
律师解答 农民工工资拖欠找劳动监察大队投诉是最快最有效。根据法律规定,当事人向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的,可以依法向当地人民法院申请支付令,或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,让用人单位支付工资。如果还不支付,可申请法院强制执行。《中华...
拖欠农民工工资怎么办
1. 向当地劳动监察部门进行投诉,他们会介入调查并协助解决欠薪问题。2. 前往所在地区的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。如果您对仲裁裁决结果不满意,3. 还可以向人民法院提起诉讼。法律保障了您的权益,不容忽视。根据《劳动合同法》第30条的规定,如果用人单位延迟支付或未足额支付劳动报酬,劳动者有权...