员工上下班途中发生交通事故算工伤吗？

Answer 1

员工在上下班途中发生交通事故受伤应算工伤，但有两个条件，一是在单位到自己住处最近的必经之路上发生的事故绕道去别处途中出事不能算工伤，另一个是个人负完全责任的事故不能算工伤。

Answer 2

您好！根据《工伤保险条例》第14条第6款规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可被认定为工伤。

也就是说上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须满足以下条件：
1.在上下班途中；
2.受到伤害的原因是发生了交通事故；
3.该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。

以上请知悉！谢谢！

Answer 3

这也不是绝对的。国家规定，员工上下班途中，出了自己不是全责的交通事故，才算工伤，也就是说，无论事故性质如何，本人负主要责任的，就不给工伤，而且必须是上下班时间，必须经过的路线，符合这样条件的，必须给工伤。

Answer 4

在上下班途中出现交通事故是属于工伤的，但是必须要交警出具责任认定书。

Answer 5

元工上下班途中发生交通事故算是工伤按照规定员工在上下班途中在规定的时间中所有发生的事故都属于工伤