我在一个小厂上班，没有签订劳动合同，口头约定做到年底，现在干的太累，辞职老板扣钱。怎么办？？

Answer 1

像这种情况你最好还是选择干到年底，如果没有什么特殊的情况，还是按照口头约定的去走。毕竟你们没有签订正规的书面劳动合同，所以说这个时候以口头为主，尽量不要发生劳动纠纷。
如果你走的时候老板要扣钱要看扣多少，如果扣的太多自己不能接受，那么可以选择让劳动保障部门介入，保障自己的合法权益。
当然，如果可以和老板协商解决这件事情最好，可以选择一个两全其美的办法，并没有必要闹到两方都不可协调的地步。

Answer 2

只要你给他打工，就存在雇佣关系，不签合同，不买养老保险，对老板来说没啥好处，留好你给他打工的证据，比如上岗证，工资单或者每月转银行卡工资记录，拿着这些去劳动局告他，他不但不能扣你钱，还要补你工作几个月的双倍工资，因为没跟你签劳动合同，另外还要对他进行罚款。

Answer 3

可以保留证据去劳动仲裁告他，用法律武器维护自己的合法权利

Answer 4

拨打12333人力资源社会保障服务热线客服电话，反映情况，并寻求帮助解决。

Answer 5

要干就干一个大票，拿大刀去找老板算账。