按照延迟退休的新规定,到2045年无论男女,退休年龄都为65岁。你交了近40年的五险一金,熬到65岁退休,到底能拿到多少钱呢?
(注:本文将以北京市月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。)
一、养老保险
我们假设一种理想状态进行估算:
假设就在今年65岁退休,且40年来每个月工资都是5000元的情况,北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
基础养老金=(6463+5000)÷2×40×1%=2292.6元
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
个人账户养老金=192000÷101=1901元
最后我们每月领的养老金=2292.6+1901=4193.6元
我们以北京市月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳:
个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元
单位缴纳20%×5000×40年×12=480000元
总计交了672000元。
为了”回本“我们要至少要领:
672000÷12÷4193.6=13.35年
所以,奋起的80后,90后们努力活到79岁,这样还能挣点国家的钱,为了实现这个远大的理想决定要对自己好点,恩,今天晚上泡面就煮2包吧,偶尔也得土豪一把!
当然,这个数据完全是假设状态下的估算,且不说40年来我们的工资会循序上涨的,到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的!这里有一种简要估算基础养老金的方式,如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同,那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×40%。
二、医疗保险
我们以北京月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。
那么我们到退休时:
公司缴纳5000×10%×40×12=240000
个人缴纳(5000×2%+3)×40×12=49440
国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,公司缴纳的10%国家会拿到医疗统筹基金里。
医疗保险交满25年在退休以后就能终生享受。每月只需缴纳3元的大病统筹险就可以了!
三、住房公积金
我们以北京月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算:
到我们退休时:
总计缴纳5000×(12%个人+12%单位)×40×12=576000
在退休时,公积金账户里的钱是可以全部取出来的,包括公司缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金那么到退休时可以提出57万多的巨款。
当然,不建议大家这么做,公积金贷款买房可享受极低的利率,租房时也可以提取公积金,公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益,就算不考虑人民币贬值收益也是极低的。
四、工伤保险,生育保险,失业保险
这三种到退休的时候,也是要上交给国家的,都相当于失效了,不管你用没用过……心塞又加剧了吧?
五、为了不心塞到吐血,这5点你必须知道
1、多地缴存养老保险,却没有一个地方超过十年,要回户口地领:
按照现行的规定,养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取,若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年,那么回户口所在地办理。
这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月,最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领,简直没有更心塞。
2、养老保险累积缴存不满15年的,无法领终身养老保险,会退还个人缴存部分:
一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里,为国家做贡献,跟你一毛钱关系都没有。
3、公司为节约开支不按实际工资上五险一金:
一些单位为了节约开支,并不按实际工资给员工缴纳五险一金,而只按最低缴存基数缴存,举例来说,员工实际工资是5000元,但其中由3000元都按照报销、补贴等五花八门的形式私下转至个人账户,而只按2000元为基数缴纳五险一金。
提醒:在选择公司时一定要问清缴费基数,目前国家对此类情况并没有确切的法律界定和制裁依据的。
4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金:
现在有一些公司以档案不在本公司或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈,上五险一金只需身份证足以,和你的户口和档案都没有关系。
提醒:如果遭遇到此类事件可通过法律手段维权,同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入公司也是违规的行为。
5、医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受医疗保险:
如果不交满25年,退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额,单位交的10%是要上交给国家的,另外医疗保险中断3个月以上是会失效的,因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。
也就是说:
需要65岁退休的80后、90后们。如果按25岁开始工作的话,以北京收入5000元为例,我们总计要缴纳40年前后近200万的五险一金。最后退休时能得到每月4000左右的养老金,总计5万的医疗保险个人缴存部分(没用过的情况下),总计47万左右的公积金(没用过的情况下),终身的医疗保险。
五险一金交满15年,退休的能有什么待遇,现在自己每月交500多点
)一、养老保险我们假设一种理想状态进行估算:假设就在今年65岁退休,且40年来每个月工资都是5000元的情况,北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%基础养老金=(6463+...
每月社保交500,交满15年后,退休每月能领多少钱?
这个不太好测算,个体一般在600左右,企业在1200以上
每月交500元社保15年后能拿多少
社保如果每个月只交500元的话,交满十五年之后退休一共可以领取9.6万元,而这个金额将会按照每月一定金额的发放。社会保险作为一种补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
如果社保每个月交500元,交满15年后到60岁,每个月能领多少钱!是比之前交...
亲你好,如果每月交500元全部计入到个人账户的话,那么交满15年,60岁每月光个人养老金就能领647.48元,但如果每月扣的500元平均计入到养老保险个人账户的话,那么很可惜,退休时也只能领不到1000元的养老金,还是比较少的。
社保交15年,退休能领多少钱
交满15年社保后退休,能领多少 退休金 ?还要看你每个月交多少社保费,你交500块钱一个月将来就按500块钱的标准领取退休金,如果你交 1000块 钱一个月,那就按1000块钱的标准领取退休金。
每月社保交500,交满15年后,退休每月能领多少钱?
无法计算。仅有一个工缴费年限、一个缴费额度算不出退休金,退休金计算需要许多个人社保信息数据,这些未知数据都要套进规定公式进行计算。给你公式自己算,能把公式中文字表达的数据套上数字数据,你就算出来了。基础养老金=(社平工资x社保缴费平均指数+社平工资)÷2x社保缴费年限x1 个人账户养老金=...
早交五险一金和晚交五险一金有区别没
回答:当然有区别了养老保险缴纳时间越长,以后拿的越多而且养老保险累计缴纳满15年,到达退休年龄就可以不用交了,到时你选择也更大了至于医保,如果刚好年轻的时候生大病,那不是特划算了,当然,我们不希望能碰到这种好事
社保交500退休拿多少
如果现在交满15年就退休大概每月在1千3、4左右还得看是哪个地区,地区之间有差距,这个数据来自于现在新退休人员。退休工资关系问题很多,主要是本人交费时间、地区上年度平均工资、物价和各种因素变化。如果过多少年以后每月能有多少,要看当时的综合情况。如果现在想知道大概情况,找身边的退休人员了解一下...
交满15年社保养老保险,60岁退休后,每年可以领多少钱?
缴满15年的社保,60岁退休,每年也就800左右块钱的退休金,所以说社保缴费年限尽量多交几年,才能多发点退休金。
如果社保每个月交500元,交满15年后到60岁,每个月能领多少钱!是比之前交...
每年交100,国家补助30,交500包括以上补助60,还有利息,交100元,到60岁领的钱,每月国家和政府的补助固定是60元,60加上{(100+30)×15+利息}÷139算出来每月领80元左右,年龄越大领钱越多,500元还是按上面的计算。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均...