急!!!一天出答案。我是办公室文员,给领导报文,我给忘了,怎么处理请有经验的前辈帮忙!!!

我是办公室新人,刚来一个多月,很多事不会处理,前天,5月11号星期五中午,廊坊经贸给我们单位发过来一份518经济洽谈会的PPT文档,我用U盘考完这份PPT文档要给领导送到屋里看,可是那天领导喝多了在睡觉,我不能进去,一直到下班,我把这件事忘了,昨天5月12号下午廊坊经贸又给我们单位打电话催这个事,我们办公室主任知道了把我骂了一顿,我赶紧开电脑上邮箱整个看了一遍这个PPT文档,里面有一份表格,说的是让单位5月13日之前把申报人员及汇款项目都用电子邮件发过去,我给我们办公室主任打电话问问她的意见,她说你现在给领导打电话领导也不会看,也不可能填这个表格,让我星期一再说。
整个过程就是这个,问题是人家表格里指出来要5月13号之前报,我5月14号把这表拿上去我怎么和领导说这事?我们是政府机关,我现在完全就蒙圈了,责任在我这现在,并且518经贸这里面涉及到花钱,里面有关于我们单位的会30分钟一场就得32000。
我想问问大家:
1,假如明天领导问我这事怎么拖到现在,我怎么解释,求高手支招。
2,我想问问前辈们,我们办公室主任今天不让我打电话和领导说这事,应该不应该?
3,如果因为我没有给领导看这个PPT文档导致最后我们单位汇报延期,这事是由我承担责任还是我们办公室主任担责任?(这个不可能,可是我想问问前辈们)
4,再出现这种要汇报急文,可是领导没时间,我该怎么办?(我现在想的是如果领导没时间,我就去问我们办公室主任这事怎么办,可我还是想征求一下前辈们的经验)。
谢谢大家

  刚参加工作,有个心态转换的问题。一定要树立责任心,或者说责任意识,分到自己的工作一定要完成,若无法完成要及时跟上司沟通,一个是寻求解决办法,另一个也是责任转移,否则事情在你这里卡住了,无论有什么理由都是你的错。可以说是以成败说是非。有强烈的责任感,对自己,要按质按量完成任务,并及时办好交接,可以看作是表功或是责任移交;对外要分清责任,不要乱接活,以免给别人背黑锅。每一个岗位,都会有一个直接上司,一般有任务事或疑问都应该向他请教、请示。而且这种关系比较铁,于公,他是你直接领导,责任都是他担,组织程序要求按级上报,偶尔一两次超级上报还行,多了就有越权之嫌,上司难免会有想法;于私他是你师傅,长辈和同事,你算是他的嫡系,会比较照顾关心你,除非他已经不认可你了。
  就这个事本身来看,责任肯定在你,就算因主任原因出错了,也要适当担起来,毕竟你以后还是跟他混的。领导最讨厌没做好事还推责任的人。这个事本身就是填个表格,估计不会很复杂,14号上午应该可以完成。而且已经请示了主任,不会存在太大问题。如果不放心,可以先打电话问下对方事情紧急程度,说领导出差了,是否可以14号再填或是延期,并试着自己填下基本信息,心里有个底。14上午发过去了就不算迟到,如果领导14号没在,估计主任也会电话请示的。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2012-05-13
我觉得
首先要承认自己的失误,得指出原因是当时领导没空,但不要太明显。这个考虑好后去做吧。
这事你已经问了直接领导,觉得不放心。
是否可以以提问学习的方式,请求领导这事如何处理。

反正这事,你肯定有责任了,现在还有机会挽救一下。等14号再报,多半就得承担全部(至少一大半)责任了。
非常情况下,得到领导的明确意图很重要。

有很多情况要预想好。该做的还得做。祝好运。本回答被网友采纳
第2个回答  2012-05-13
经济洽谈会资料应算是重要的临时性文件,时间效很重要.对于这类文件首先就是要确定资料的时效性的秘密性.
1.建议问题不要等到明天,如果一定要拖,领导问了,实事是什么就说什么,自己的失误要勇于承担.
2.办公室主任不让你打电话给领导有两种可能:一是她了解这种资料的处理方法,对问题处理有自己的把握,申报人员及汇款项目可能没有或都不大.二是故意而为之,让你在领导面前长不大,问题虽出,但责任永远是你最大.三是关键问题是你有证据证明是主任不让你打的电话?
3.对外绝对是你们单位的责任;对内是个人责任问题.对外你们一把手负责.一把手被处理完了,他也会相应处理内部出现问题的人员.
4.这类事情最聪明的办法就是收到资料就交由主任办理,自已有资料送转记录.

综合建议:
1.明确自己的位置:整个单位由一把手负责,下面有分管你们科室的副职,再下面就是负责本口工作的负责人办公室主任,你是一个兵.
2.工作问题通常都是一级一级往上报,但特事可特办,你要学会对问题重要性的把握.非常重要问题非常时期,可能直接向主要领导(一把手)汇报,但事后要跟你越级的领导解释.至于哪些问题这样做就靠你的学习了,如果你能对整个单位都能把握处理,你也就可以做办公室主任了.
3.要加强同相关单位的沟通.
总之,这件事可以这么处理:首先想办法联系廊坊经贸发资料给你的人,看事情能否拖一下,如果人家都说能拖,你们领导也不会说什么的.
其次,可以向同事问下此类工作的重要性(不过通过我个人经验,涉及钱的事都比较重要,),如果重要,可试探性的再问下主任,不要怕被骂(这次一定要给自己点证据,防人之心不可无),想办法知道她的真实想法.
最后,确认此事非常重要的话,参考主任的答复,把资料的内容直接打电话给分管领导,分管领导不方便就找主要领导,我不相信两个都不方便吧(参考)?事情怎样圆暂时不说了
第3个回答  2012-05-13
没事的 既然已经这样了 就拖着呗 什么某个时间之前 必须之内的问题 都废话。领导问为什么,你就实话实说,领导说你不对,你就承认错误,别解释
第4个回答  2012-05-13
政府机关 对你的直接领导早请示 晚汇报,切忌越级回报,嘴要甜 多跟老同志取经
第5个回答  2012-05-13
按你们主任的意思办吧 以后要吸取教训 以后遇到这种事 要多向直接领导请示汇报
第6个回答  2012-05-13
孩子,你还是没有经验的。
1、不告诉领导什么时候要报,直接明天早上拿去,说上午之前要报过去,领导在看的时间里,马上主动和经贸联系,告知你们领导出差了,昨天刚回,现在正在看,马上看完传真报过去。我相信她们不会说你。可以得罪经贸,不可以得罪领导。经贸不会因为这点小事告诉你们领导的。
2、办公室主任有对有错,领导很忙,不喜欢别人打扰,特别是喜欢玩的领导,可能办公室主任知道,所以出于好心。他也懂第一条的道理。
3、不可能延期,别人也要汇总,所以给你的时间总是提前,可以说你是刚刚好。
4、再出现这种事,工作时间第一时间做。非工作时间,重要就汇报,不重要就等工作时间汇报!追问

谢谢您。
我还有个问题想再问问您,我现在不知道我们主任是不是已经和经贸联系了,如果明天我就冒失的给经贸打电话是不是就做错了事情?
那个PPT文档里有时间,我就是怕如果领导问时间我不知道怎么说,如果问的话实话实说行么?

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如果不放心,可以先打电话问下对方事情紧急程度,说领导出差了,是否可以14号再填或是延期,并试着自己填下基本信息,心里有个底。14上午发过去了就不算迟到,如果领导14号没在,估计主任也会电话请示的。

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