我没和他签订任何合同啊，我已经辞职一个月了啊，但是我没写辞职报告啊，就发了一条短信，当时他也同意了的，当时他让我等交接，说过几天就行了，现在已经过了一个月了，他还没来人，问他，他说联系不到那个人，电话关机什么的
我在一家小规模公司当会计,我已经辞职快一个月了,但是公司迟迟不放我...
劳动法规定辞职应在一个月前提交书面申请,只要公司主管收到此申请算起一个月你即可以走人,但会计需要交接,如果公司拖着不办,你直接把账务及应交待的事项拉个清单直接交给你们领导然后你就走人.
刚刚接手一家小企业的会计,前任会计不肯回答我提出的关于公司业务流程的...
如果她还没有离开公司，那就好办，公司对于员工的离职是有明确规定的，在离职时需做好相关工作交接，对你所说的问题，和你想向前任会计了解的问题，你可以列出一个清单，反馈给她的上级，要求她必须解决稳妥了再离开公司，否则公司有权利不批。当然这是下策，比较强硬，但非常管用。如果能正面与她沟通解...
我是一家公司的新来的会计,原来的会计已经辞职了大半年了,企业有大半...
搜集资料，把帐补上。要不然汇算清缴没法做。
在一个小规模私企做会计,可是经理不重视财务,把财务就当成后勤,我应该...
如果比这个好那你当然就换,如果你认为你想在财务工作上更被重视的话你就去找个更靠谱的公司,但前提是你要能遇得上你心目中的公司人家也相得中你才行, 不光是私企,我原来也在大型国企公司做过,
我现在在一家小规模公司做会计!里面没有人带并且以前的帐乱的很!联财 ...
很多小企业都存在会计基础工作不规范的情况，例如你说的账表不全、账账不符、账实不符、财务制度不健全甚至是没有，要理顺这些账务，一是要有耐心去寻找差错的原因，从源头开始找，例如从公司成立时的帐表资料开始检查核对，发现会计差错要进行会计调整，“有借必有贷、借贷必相等”，通过这个平衡原理...
...我们公司规模比较小,是小规模纳税人,就我一个会计。老板也不懂任何...
你自己也说了，公司规模比较小。老板所关心的事情决定了公司规模的大小，他每天把心思都放在自己那些钱上，公司能大的了吗。说明这个老板心胸太窄，看来公司以后不会有大的发展。小老板嘛，差不多都这个样，要么你去习惯，要么换个环境。
我是小规模会计,公司要停止营业,我该做什么
整理好账目，核对往来账，把数字提供给领导，以安排好清欠工作。对固定资产、存货等进行盘点，该封存的马上封存。如果业务已停止，增值税先零申报，等到前面的工作都完成了，再考虑向工商和税务部门申请废业。
小规模纳税人不想干了,可以不注销吗?会被罚吗
小规模纳税人帐目可以不健全吗? 小规模纳税人,如果是有限公司的话 那么必须要健全的帐务等。如果是个体业户就不必要，按照税务指定的纳税额缴纳税金和工商管理费就可以了，自己家的帐，做个流水帐，能知道收入和支出就行了！请问小规模纳税人可以不请会计吗 可以，如果需要报税，可以找代理记账，...
小规模公司做不下去了,是注销好还是转让好?
一般来说，公司不经营了，有零申报、转让和注销三种处理方式。至于选择哪种方式，要具体情况具体分析。1、零申报比较适合暂时经营不下去的企业 如果公司只是暂时运营不稳定，或者只是暂时没有精力管理公司，可以零申报养着公司，后期想要继续经营也不必再重新注册。2、转让 如果老板不想花钱养着不经营的公司...
我公司是小规模纳税人,国税局要查账
查账征收，公司是一定要有账的。你既然是小规模，之前又都零申报，应该公司业务不多吧。现在你可以请个熟悉的兼职会计或找代理公司，先把帐补齐。对了补帐的话，你要把你们之前发生的业务往来和费用的发票单据什么的都找出来的，如果你不知道怎么办，没关系，兼职会计或代理公司知道的，到时你把情况...
