我是应届毕业生,去了一家国企应聘法务,第一次笔试完人力资源的人说下一次会有公司老总面试,那是决定能不

能留着公司的,面试的时候场面很大,对面坐一排老总,但是也没怎么问我,问了问毕业论文的内容和几个小问题就说好了,我以为他们对我没兴趣可能没戏了,前天接到人力资源电话说面试通过了,还要见董事长,董事长出差去了,等他回来再联系我,怕我挂心所以先打这个电话告诉我面试结果的,想问问大家有没有有经验的朋友,董事长面试要注意什么啊,会不会刷人呢?我还看到有别人说这种情况是婉拒,会不会啊?担心呐~~~

我可以告诉你,我是做人力资源管理的。
1、既然人力资源部通知你面试通过了,说明你已经过了,不用担心。如果没过,他不会打电话给你的。
2、他们说需要董事长面试,其实也就是让董事长看看,然后签字。说明这个公司规模比较小,要么是你的这个岗位比较特殊。
3、越是董事长面试,你越应该放松,董事长一般不会问太细的问题,大概了解下情况而已。你淡定点,保持微笑和自信,他问什么,你回答什么就行了。没什么的。
呵呵,祝你好运,自信一点。
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第1个回答  2012-05-21
一般都是人力资源部主任面试。你说老总面试已经很夸张了,还有董事长面试?可能这家单位领导很重视,好好准备,这没有什么婉拒不婉拒的,不用担心。祝你面试通过。
第2个回答  2012-05-26
你自信点就好,有什么说什么,注意要礼貌言谈举止得体,微笑迎人不管你是被接受还是被婉拒,推理应该不是婉拒,要不还劳烦董事长干什么,人力直接就给你说了。
第3个回答  2012-05-21
自信点,既然叫你了就不存着婉拒;这几天了解下公司的一些基本情况及自己应聘岗位的一些职责;到时候注意点自己形象,其他的问题应该不大的,只要你那天不失常,就不会把你给卡掉的
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