领过一次失业金,暂时也没有要2胎的打算,而且从事幼教工作应该也用不到工伤险!
感觉即使交了5险,其中的3险也没什么用了。到底交五险还是两险好.
如果按每月2000元的工资来算,多交的3险要花多少钱呢?
社保交两险和交五险退休后领钱是一样吗?
社保交两险和交五险退休后领钱一般是不一样的.因为退休后的养老金是和当事人的工资有很大关系的,所以不能简单对比五险和两险工资是否一样。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加...
五险和两险退休后区别
法律分析:公司交两险和五险,退休以后待遇是没有区别的,只是另外三险,生育保险,对于结婚还没有生小孩的人是有用的,而工伤保险是对出,工伤事故的人有用的,失业保险是对失业的人有用,所以交两险和五险现在有区别,退休以后是没有区别的 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会...
交两险一金交两险和五险差多少钱(详细对比分析)
其次,交两险一金和五险之间的保障范围也有所不同。五险一金可以为员工提供全面的社会保障和住房公积金保障,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。而交两险一金只能为员工提供养老保险和医疗保险的保障,无法为员工提供其他五险的保障。因此,如果只有两险一金的保障,员工在...
两险和五险退休后工资的差别
五险为养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险,一般如果您在法定劳动年龄段内且在正规企业就业的情况下,企业应当为您缴纳五险,但是缴费多少是和你的工资挂钩的,简单理解就是你工资越高、交的越多(缴费包括企业和你个人都要交钱)、理论上最后退休养老金拿的也就越多。两险,官方无此说法,根据地方政...
单位交五险和自己交两险有何区别,又没有利弊,对以后有什么影响吗?_百 ...
个人缴纳的保险不具有强制性,按照个人意愿缴纳,且只能缴纳两险。3、保障范围不同 单位交社保可以在个人失业和生育宝宝的时候得到保障,个人缴纳社保是没有这些保障的。4、缴费比例不同 单位缴纳社保按照国家规定的比例由单位和个人分别承担,单位负责较多的部分,以苏州为例:养老保险费:单位缴纳16% ,...
两险和五险有什么区别
1、五险是养老、医疗、失业、工伤、生育五险,一般在法定劳动年龄段,在正规企业就业时,企业应为你支付五险,但支付的金额与你的工资有关,简单理解的是工资越高,支付的金额越多(支付的金额包括企业和你的个人)。理论上,最后退休的养老金也越多。2、两种保险,政府没有这样的说法,根据地方政策不...
交五险一金和交两险哪个好 五险一金是自己交一半,两险是全公司交
当然是五险一金好。五险是指养老、工伤、医疗、失业、生育保险,一金是指住房公积金。其中最大的好处是住房公积金,如果每月你交100元,单位也要交100元,你交200元,单位也要交200元,这钱全部进入你的个人帐户,用于你购房时使用,也可以待退休时本息一次性支付。相当于你存100元,就有200元的帐面...
交两险好还是五险医保一样吗
不一样,缴费时五险中养老险部分,缴纳缴费基数的28%,其中公司20%全部进入社会统筹账户,个人8%进入个人账户。而两险中养老部分自己承担缴费基数的20%,这20%中12%部分进入社会统筹账户,8%进入个人账户。所以,你缴两险的时候,进入统筹账户的钱少,领得当然就少了。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个...
个人交五险和交两险,到退休年龄领取的工资是一样的吗
个人交五险和交两险到退休年龄领取的工资肯定是不一样的,因为你交的金额是不同的,而且个人交五险肯定没有单位给交的多,因为单位的五险,是包含个人的工资和单位的给交的一部分,所以一般都是单位退休后领取的工资要比自己交的要高的很多,但是在没有单位的情况下,就只能自己交,所以自己交的少,...
单位交了18年五险是继续交五险还是交两险提高基数
推荐交五险。交五险比较好,最重要的是医疗的区别,五险的医疗有门诊,而2险只有住院才会享受,而且每年卡里还能有钱买药,最好的是自己不用掏腰包哦。虽然五险是性价比的选择,但是具体情况也是你需要根据你自身的条件来定的,五险只是综合下来比较性价比高,但是不意味着适合每一个人。