我在一个朋友的介绍下来到一个小厂，我已经上啦半个月的班老板一直都没跟我说过试用期和工资这方面的话...

Question

我在一个朋友的介绍下来到一个小厂，我已经上啦半个月的班老板一直都没跟我说过试用期和工资这方面的话题。我交辞工书时老板对我说啦真么一句话，他说我没工资要嘛自立要嘛区劳动局告他。我不知道我还怎么做才好。

Answer 1

先递交辞工通知书（解除劳动关系通知），而且要有人签收或签字，留底，3日后（半个月时间应该还在试用期内）办理离职手续并要求公司结清工资，这3天一定要正常出勤，否则会被公司说旷工至自动离职，如果公司不办理离职手续或不结算工资的话，带上相关能证明自己在此厂工作的证据去相关劳动部门提起劳动仲裁。

老板之所以那样说，是觉得你不会去告他，也说明之前有很多像你这样的人没要到工资就离开了。建议你在解除劳动关系的通知内容最好明确以下内容：
1、本人因…………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；
2、请公司书面通知本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任；
3、请于某年某月某日某时前与本人结清工资及其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。

以后再找工作不要再稀里糊涂地什么也不问就去了，要先问清楚。希望能帮到你~

Answer 2

其实，老板是在虚张声势，现在的劳动法这么严，他干说不怕，可能是他看 你是不敢去才这么说的啊，所以，你的态度要坚决，就是他不给工资就去告他啊，必要的时候真去啊，我以前都这么干的，只要你一条心要走他绝对不敢不给工资啊

Answer 3

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