关于应届毕业生就业协议解除、改签，派遣证改派的问题请教？

Question

小弟今年医学硕士应届毕业，3月份已和苏州A医院签订就业协议，现和B医院双方都有意愿。我预计7月份毕业，目前A医院和学校都催着让我把派遣证和档案迁到A医院，B医院可以入编制，但是需要参加8月份的苏州人事考试。我自己复制了一份就业协议，编号什么的都和学校给我的一样，但是B医院现在不跟我签，说是考上人事编制后再签，到时候让我再去和A医院去毁约，回学校改派遣证之类的到B医院；或者让我先拖着A医院，不给他派遣证（报到证）。我想问下：1.我自己复制的就业协议，能参加苏州人事考试吗（考试需要查看就业协议和毕业生推荐表）？2.如果考上后我拿着假的就业协议和B医院签订，能去人才市场把档案挂靠到B医院吗？3.如果考上后，需要我回大学的毕业指导中心重新弄新的就业协议和新的派遣证吗？这第三点学校那边能不能办，还是难办，有多难？还请已经参加工作的，或者你们曾经同学有遇到过类似经历的哥哥姐姐们不惜赐教。指导下迷茫中的小弟！不胜感激

Answer 1

回答1：招考单位认可复制的（或复印件）协议书和推荐表有效，就没问题。如果不可以，如实说明（已经与A签就业协议），重要的是取得考试资格和录用资格。2、如果考上只是你去B单位的第一步，第二步是签就业协议。如果学校还没有为你办理派遣手续（发给你《报到证》、转发你的档案），那你要在学校和A单位办理解约手续，以便可以与B单位签就业协议；如果学校已经为你办理了去A单位的派遣手续，那想去B单位，则要办理“改派”手续（重新换发新的去B单位的《报到证》）。3、违约（派遣手续办理前之称）、改派（派遣手续办理后之称）手续办理的难易，关键看学校的就业政策。一般是在不影响学校声誉的前提下，是可以办理的。

跟A单位、学校好好沟通，征得他们的理解和帮助，尽量诚信处理各项手续；同时要重视毕业环节中的各项手续办理，时间是一个很重要的结点。祝你如愿！