跟一家公司在3月份签了三方协议和两份补充协议，规定了7月份去报道和违约3000元。请问要交违约金吗？
三方协议只有我跟公司盖章签字，学校还没盖章。现在四分三方全部在我手中，公司仅保留一份补充协议，我还没去公司报道和培训过。我找到了更好的公司想毁约请问要交违约金吗？现在问题是我想拿到公司的解约函去学校重新补办三方，不交违约金公司不发解约函，我该怎么办。还有我去新的公司，不签三方 那报道证和什么干部身份怎么办。补充 两个公司都不管户口和档案的，我没财富值了，希望有心人帮帮我吧 这几天为了这事烦死了
中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”
中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定：“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
你接触过你所在单位的机密什么的吗？ 你所在的单位为你进行过脱产培训吗？你都没去过，自然就不会有之前这两项的吧。不必搭理他们了。他们要是拿合同威胁你，你就去申请劳动仲裁。。
签了三方协议后又签了个补充协议,违约必须赔偿吗
是的，这是三方协议规定的责任。你把原来签署的各联三方协议都要回来，让原来的签约单位给你出具一份解约函，如果用人单位要求你缴纳违约金，你必须缴纳不超过5000元的违约金，然后回到学校申请改派手续。学校每隔一段时间收集一批改派的同学的手续，去省教育厅领取新的三方协议表格，发给你以后就可以继续以...
请问应届毕业生的就业三方协议中,公司加的补充协议上规定了服务年限违约...
应当理解为：就业三方协议和违约金的约定，在签订了劳动合同之后就失效了。之前是一般的民事合同关系，违约金有效；签订劳动合同之后是劳动关系，这种没有任何理由的违约金约定就与劳动合同法相冲突而无效了。“简易合同和保密协议中未有关于不满服务年限的违约金相关规定”，因此你不应承担违约金。本律师个...
签了三方协议不想去了怎么办违约金
1. 当你签署了三方协议但不想履行时，是否需要支付违约金取决于协议的具体条款。2. 如果三方协议中明确规定了违约责任包括支付违约金，那么一旦违约，违约方就需要按照协议支付违约金。3. 如果三方协议或后续补充协议中约定了具体的违约金数额，违约方应按照这些约定进行赔偿。4. 如果违约方认为约定的违约...
急!急!签了三方协议,三方四联全在我手中,但是公司有一份规定违约金补充...
1.如果单位在你身上花钱。如培训， 深造的话， 可以签服务期协议。 要你为公司服务多少年等；未服务够期限的， 要赔钱。赔钱也不是单位花多少赔多少， 是具体分摊到月的 还差几个月没有到服务期就赔多少钱。2：“补充协议叫诚信承诺书，规定作为三方协议的附加条款，其中一项规定了违约金4000元”...
已经与公司签了三方协议,但考上研后不想去工作了,需要交违约金吗...
“法无禁止即自由”。建议继续跟公司协商解决该问题，若你弟弟愿意，可补充协议研究生毕业后再去该公司工作。学校、公司、毕业生的三方协议特殊情况下“不起什么作用”。满意请采纳！你找学校好好沟通，不应当缴纳，从法律性质上讲，“三方协议”是合同法民事关系，而你弟弟到用人单位后双方建立的劳动关系...
三方协议毁约问题:去年签订三方协议,我和单位都签了学校没签,现想毁约...
首先 三方协议中只有两方盖章 那么就是双方协议。涉及第三方的条款无效。其他有效。第二 单纯从法律上看，你违约支付违约金是合法的。第三 你可以拒绝履行合同义务。原因很简单，实习你不收取报酬，那么对方也无权要求你支付违约金。你可以参照劳动合同法中的违约金规定 主张类推适用该违约金约定无效。
签了三方,不去报到行吗?
1、你与A公司签协议，但没有经过专项培训的，那么只需提前与A公司办理离职手续，不需要支付违约金，不然，反映到劳动局解决。档案问题，一般与A公司签订三方协议后，你没有及时把B公司就业信息报到学校就业处的，学校会把档案送到A公司。2、你只要与B公司签合同，提供身份证、毕业证复印件及体检表，...
...公司签署三方协议,同时他们要求签署就业补充协议,都是霸王条约,但这...
1、打印的公章没有效力，但是你签名之后，至少说明你对协议的认可，所以你还是要对协议负责的；2、因为这种就业协议还不属于劳动关系，所以其解除与劳动合同不一样。建议你先不要毁约，去公司上班，改签劳动合同之后再提出辞职。如果直接毁约，可能会影响你的档案和报到证，很难处理。3、也可以通过学校的...
签了三方协议,但又不想去那个公司了,请问他会追究我的责任吗???_百度...
如果没有提供专项培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。
签了三方协议,没签补充协议。
不成立。新劳动法规定只有两种情形用人单位才能让劳动者支付违约金，你这种情况完全不属于规定的两种，所以不用理会。再者，就算你已经到公司报到，三方协议在报到的时候就自动失效了，应以与公司签订的劳动合同约定为准，且必须符合仅有的两种情形才具有法律效力。第三，如果你在试用期，那么恭喜你，你只要...
