公务员会有一个稳定的工作,但是刚开始的工资很低,如果研究生毕业比如网络类的专业怎么也得上万了吧。看个人的
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先考研好,还是先考公务员好?估计是困扰一些同学的问题。先考研,优势在于研究生考上公务员至少可以享受副科待遇。先考公务员的优势在于早考上早解决工作问题,工龄占优势。具体到选择上,个人认为要结合实际选择。
(一)学历的作用。很多人觉得高学历可以为自己的仕途加分,这个理解有点片面,学历高到一定程度、站的平台够高,才可能为你的仕途加分,注意,是可能,不是一定。当然,在刚入体制的第一步,研究生相对本科生还是有优势的,研究生转正后可享受副科待遇(工资比本科生的高二三百),运气好的可以提拔成副科级领导(必须满足提拔条件,详见百度)。在地市单位及县级部门,可能很多人一辈子都弄不到副科级,从这个方面来说,研究生算是优势。
(二)入职的顺序。体制内的升迁主要是按资排辈,主要是按资排辈,主要是按资排辈。比如,小张2017年入职,本科生学历,小王2018年入职,研究生学历,到提拔的时候小张是占优势的,因为先来后到,除非小王超级优秀,比如,获得过全国五一劳动奖章、全国三八红旗手之类的,或者,有个好爸爸、好亲戚,不然就老老实实的排队吧,这叫规矩,一般领导是不会坏规矩的。
(三)平台的高低。研究生和本科生同时考入乡镇、县直单位、市直单位,研究生会占优势,因为研究生和本科生在同时符合副科提拔条件时,研究生会优先提拔(注意,这里是同时考入,如果晚了3年或以上才考入,优势作用不明显)。研究生和本科生同时考入省级及以上单位,正处级以前优势不明显,正处级以后可能会是加分项(注意,这里也是同时考入,如果晚考入,正处以前还是按资排辈,落后本科生)。当然,如果不在同一个平台,谁站的平台更高,谁的发展潜力越大,这个时候学历的作用就不再那么明显。
(四)年龄的问题。同时毕业,小张考上公务员,小王选择了考研,等小王再考入公务员时一般也要二十六七岁,年龄上吃亏,上升存在瓶颈。当然,这是理论上的吃亏,因为能按理论达到理想职位的真是少之又少。
从更多的考生经历来看,我觉得早点考公务员比较好。就业是解决未来生存的保障,先就业再升学,于当下社会竞争中更加受益。
我12年本科毕业,当时很多同学选择考研,我也是其中一个,同寝室一人选择考公,后来我考上研究生,又去读了三年大学,而我同学考上了省会城市的狱警,当上了公务员。
而在我研究生毕业以后,我们找工作依然很困难,竞争压力不是一般大,好的单位起步就要985和211,即使不是重点大学,也需要硕士起步,并且跟你一起竞争的都是强手中的强手。后来我辗转多个小企业,在那里既没有得到高于本科的工资待遇,也没有感受到任何学历上的优势,反而因为读了研究生,失去了本科生的活力与自信,没有他们“初生牛犊不怕虎”的闯劲,无奈之下,不得已我又回家考了公务员。
建议:你可以两手抓,并不冲突。如果考上了公务员,就去入职,之后在职读研。如果考上了研究生,先去读研,之后找工作,再看是否考公务员。升学之后的公务员岗位相对而言更有竞争力。