本人在一家无证公司工作三年,没签劳动合同,前天突然接到通知被解雇了,没拿到工资请问110会受理吗

每天上下班有打卡。我有问过律师,说是无证经营的公司,劳动局不受理的

第1个回答  2012-05-07
没有营业执照 劳动局不会受理的 110也不会管
第2个回答  2012-05-07
按照雇佣关系或看劳务关系,到法院提起民事诉讼。
第3个回答  2012-05-07
因为你的纠纷不属于治安案件,110是不会受理的,你可以到劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁。
第4个回答  2012-05-08
没有营业执照,直接去法院起诉,走雇佣关系
第5个回答  2012-05-07
自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费

工厂无牌无证拖工辞退员工也没有签劳动合同找劳动局有用吗
有用,没有签合同本身就违法了相关的《劳动合同法》,用人单位需要承担对应的赔偿责任,但是自己也需要提供能证明劳动关系的证明,根据相关法律规定,在未签订劳动合同的情况下,可以依法享有双倍工资。一、没签合同找劳动局有用吗 1、没有签合同,去劳动局告是有用的。未签订劳动合同本身就是违反劳动合同...

无证小炮筒厂压迫员工做事克扣工资
如果你在该用人单位工作不达一年,还可以要求用人单位支付双倍的工资补偿。现在,你可以依法向劳动部门投诉,要求进行调解或者仲裁。

没有鉴劳动合同,公司倒闭。无证经营
退职人员通常是指依法享受养老保险金的劳动者,劳动者和用人单位劳动合同终止,退休人员不符合签订劳动合同的主体要求,劳动者上班或者返聘的不可以签订劳动合同,通常签订劳务合同或者劳务协议。《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者...

公司没有营业执照而且还没签劳动合同可以要求双倍工资赔偿吗?_百度...
第一,可以主张双倍工资的情况,就是入职以后一年以内,或者应该签订无固定期限合同之后。第二,没有营业执照属于无证经营,这个属于工商管理。第三,最怕的是双方不是劳动关系,而是雇佣关系,这个不用签订劳动合同而是雇佣合同。

没有营业执照的小饭店上班也没有签劳动合同,口头上说离职已经有半个月...
可以,用人单位应该依法发放工资。根据《劳动合同法》第九十三条 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十五条 用人单位有下列...

未签订劳动合同法人个人转账发薪,在公司旗下无证餐厅工作
公司没有签订劳动合同,而且发工资是以转账形式发放。公司旗下还有无证餐饮的,建议辞职,以免发生餐饮安全问题而被公司背黑锅。

没有资质的公司怎么举报
去辖区工商所举报,没有营业执照的 公司 可以直接向公司当地辖区的工商所举报,也可以去工商所进行实名举报。一、公司无证经营怎么举报对于无证经营行为,可向当地工商管理部门投诉,由工商行政管理部门依法予以取缔,没收违法所得;触犯刑律的,依照刑法关于非法经营罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、...

没营业执照的工厂不发员工工资可以告他吗
如果企业听不进道理,仍恶性拖欠工资。劳动和社会保障部门可以对企业进行处罚,责令企业退还拖欠工资。工人也可以到劳动监察机构仲裁办申请仲裁。像圆圆一案,仲裁办决定在本月19日进行仲裁。仲裁生效后,如果企业拒不执行,可以告到法院。现象:利用合同讹诈工人 部门:要求企业重新订合同 一般工厂里都有自己...

在无证幼儿园工作了一年多,被解雇了能得到多少补偿
1、用人单位与你解除劳动关系,无任何理由,也未支付任何经济补偿的,你不存在《劳动合同法》39条规定的过错情形,可认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你每工作一年2个月的经济补偿金,2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动...

在这种情况下公司辞退我我可以告他么
被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种情况,一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位无需提前30天通知劳动者,也无需支付经济补偿;二是依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同,符合《劳动合同法》第46条的情形,按第47条规定向劳动者支付经济补偿;如果用人单位没有提前...

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