从单位离职后,可以自己继续缴纳养老保险。
中断养老保险怎么补救:
1.如果养老保险中断前的工作没有变动,问题就非常简单了。可直接到当地社保经办部门办理续保手续。如果工作了则由单位统一办理,如果以个人身份参保由个人自行到当地社保经办部门办理。
2.中断缴费期间的养老保险可根据自身情况决定是否补缴,如果不补缴,因为缴费年限是累计计算的,会有些影响(退休金),一般可以无需理会。
3.自己缴纳社保的前提条件必须是本地户籍,否则只能通过单位缴纳。如果是个人续缴直接到你户籍所属的社保中心去办理,如果是通过单位缴纳,就按单位要求去做。
拓展资料:
办理转移手续前必须提供所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把你的养老保险个人账户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。
辞职后可以以灵活就业人员身份参加“个体工商户和灵活就业人员养老保险”。
辞职后,当事人可以将原职工养老保险转入户籍所在地的社保机构,转移的同时申请参加个体工商户和灵活就业人员养老保险。办理后,前后的缴费时长、个人账户余额累计计算。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。
以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
而且,单位为职工缴纳社保是带有强制性的,《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多受益。
职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。
参考资料:百度百科-社会保险
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