而且，你公司说不定故意没有给你买。本回答被网友采纳
我是1993年进公司的,到现在为什么还没买够15年的社会养老保险???
为职工缴纳养老保险，是国家劳动政策强制规定的，去年7月又实行了社会保险法，单位有义务为你缴纳五险一金。很显然单位没为你缴足一定时间的养老保险。和单位协商，看能否补缴。如果单位不同意，可到人社局仲裁委员会进行劳动仲裁，或直接起诉法院，这种官司，如果事实清楚，100%胜。
今年已到退休年龄,但城镇养老保险金已交6年,不足15年怎么办
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇”的规定。但如果你从1993年就进入公司工作，到2001年签订劳动合同时，始终在公司工作，那么你的工龄...
93年开始参保,今年9月到了退休年龄50岁,但养老保险只交到2003年,不够1...
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
我想问一下我是1993年进的单位,养老金却是1998年的开始的是什么原因
2、但是，由于这项改革仍处在试点阶段，当时还存在基本养老保险制度不统一、企业负担重、统筹层次低、管理制度不健全等间题，必须按照党中央、国务院确定的目标和原则，进一步加快革步伐，建立统一的企业职工基本养老保险制度，促进经济与社会健康发展。为此，国务院 1997 年 7 月 16 日以国发（ 1997) 26...
我是五常市人.1993年开始在单位交养老保险,07年下岗,自己就交了一年养老...
我是五常市人.1993年开始在单位交养老保险,07年下岗,自己就交了一年养老保算算刚好15年,离退休还有20年,不交到退休年龄给开支吗?... 我是五常市人.1993年开始在单位交养老保险,07年下岗,自己就交了一年养老保算算刚好15年,离退休还有20年,不交到退休年龄给开支吗? 展开 我来答 分享 微信扫一扫 ...
1993年签劳动合同未交养老保险可否补交!
因为您93年到公司签定了5年期劳动合同，就说明贵公司不是从2008年1月1日之后才开始实行《劳动合同法》的（2008年1月1日《劳动合同法》正式施行），到现今，您已经在工厂工作超过10年，符合《劳动合同法》第十四条第一点之规定，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，用人单位应当给劳动者订立无固定...
我1993年进公司,到2014年公司一直没有给我买保险,怎么办
这个问题比较严重，尽快要求单位补缴这些年的社会保险，尤其是养老保险和医疗保险，因为这涉及到拟退休后的直接利益 协商不成的话尽快向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求其补缴社保，务必抓紧时间，劳动仲裁是有时间限制的
我是企业女工人今年48岁1993年上班2003年交养老保险到50周岁交不够养 ...
1、如果自1993至今都是在同一家单位且没有中断过，可以要求单位补缴前期养老保险。但如果离职超过1年，那么超过了仲裁时效，就没有办法了 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。2、如果已经离职1年以上等不能补缴，那么是可以继续缴费至满15年的，截至当前，你已参保缴费...
93年参加工作单位没有给交养老保险现在可以不交吗?
您想问的是“93年参加工作单位没有给交养老保险现在可以补交吗?”吧。可以补交。养老保险是为了保障劳动者退休后的生活质量而设立的，是法定的社会保障制度，用人单位和劳动者都有义务参加。在中国，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。也就是说，如果...
养老保险不足15年,想补交,单位不肯出具证明,该怎么办?
1、私下与单位处理处理关系，单位大可以考虑直接找分管劳资的，单位小就直接找一把手，和平解决。2、社保局里找找人，看看有没有其他办法，绕开单位。最起码我知道可以往后一次性交到15年就可退休，但这样你就吃大亏了，先在一年9000多，93年不到1000呢。3、是在不行就劳动仲裁，我说的是实在没办法了...
