请教下财务经理在面试财务人员时会问些什么问题呢?专业上的

如题所述

"首先,面试一般先有人力部门对求知人员的综合水平进行考察,你能进入财务经理的面试已经说明你达到了他们的基本要求.不用担心什么. 他们的问题都比较简单,都是些他们工作中的一些日常操作.不管问你什么,你按自己学的说说就可以了,他们不是找老师,问题的难度都不大. 不会时,你可以这样说,""学这们课时遇到非典或忙于英语考试学的不深,我试着回答一下""然后将自己以前学的一些知识简单说说,也可以说时间长了记不清了.一定表现的坦诚的样子.不会的问题,旧说没学过,但自己一定要争取去说.详细的应对方法在百万年薪招聘网里可以查到"
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面试财务经理时,被问到“你最擅长哪一部分工作?”该怎么回答
第一,擅长财务的最基础的记账工作;第二,擅长调动财务人员团队积极性,共同做好财务的管理工作;第三,擅长财务的组织工作。

面试会计人员提问技巧
如果,你非要考考我,我会这么来回答:财务人员做事,财务主管既做事又管人,财务经理主要管人,财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情,财务主管做主要的部分事情,财务经理做重要的几个方面的事情,财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从,财务主管复核和引导...

财务面试被问到「3-5年职业规划」怎么答?
一是加强自身的专业技能和知识学习。我会积极参加公司组织的培训和学习机会,了解最新的财务知识和技能,不断提升自己的专业素养。同时,我也会利用自己的时间自学一些相关的财务知识,保持对财务领域的敏感度和了解程度。二是积累更多的工作经验。我会认真对待每一项工作,积极参与公司的财务项目,了解公司的...

财务经理应聘
财务经理应聘 篇1 尊敬的面试官: 您好! 我的英文名叫xxx,今年27岁,毕业于xx学校,在过去的5年中一直就职于xx公司,从事过出纳、结算会计等工作,对财务管理流程及纳税申报工作有相当丰富的经验,熟练掌握各种财务软件,对工作充满热情,一直坚持专业知识的学习,并打算在今年内通过会计中级考试。 我性格外向,思想活跃,乐于...

面试注意问题
尽管面试双方都不讳言薪酬问题,但一个人的薪酬与其能力、作用、表现、贡献等息息相关,在用人单位尚未了解你上述情况时,如果直奔主题,好像找这工作就是冲着几两银子而来,给人的第一印象会大打折扣。就是有机会进入商讨阶段,如果开价过高,也难以被用人单位接受;开价过低,吃亏的是自己;而“打闷包”吧,又心有不甘...

会计面试的时候应注意的问题有哪些
回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等...

会计求职面试技巧
第一,因为会计岗位在财物部门是仅次于经理的存在,所以最好能够对财务人员不同的岗位认知有全面的了解。因为在面试过程中,一般HR会问到这样一个问题:你认为财务部内各个岗位的职责包含哪些方面?需要说明的是,通过这个问题HR不是想得到专业性的解答,所以在答案组织上一定要融入自己对岗位的自我认知。第...

应聘会计时被问到职业规划应该怎么说?
应聘财务会计工作,我建议你还是表现的稳定、踏实一些,不要说自己争取在3年内当上财务总监之类的话,因为这话听起来就会觉得你根本不了解会计行业或者对于自己的能力太高估了。你可以说“最好本职的工作,争取能让出错率啊什么的最低,积累行业经验,成为一个有经验的会计"。也可以说下自己的短期目标就是做到财务主管...

当一个财务经理要具备些什么能力和技能才能胜任?假如我只有中级会计师...
财务经理人员上有领导、下有下属,所以被要求德才兼备,既要能做事、又要能做人。做人做事的要求是:1、勤奋好学,刻苦钻研,确保业务精通。只有精明强干,才会得到领导的器重和下属的认可。此为专业才能,一定要才高八斗!。2、忠于领导、喜爱下属。时刻铭记:领导、你、下属三位一体,是个最简单的团队...

请问,应聘中国平安人寿分公司的财务岗,靠谱吗
1.大公司本身是靠谱的,并且保险公司一般内勤的岗位是比较少的,所以有些HR会打着后勤或者文职的幌子把你招进去,然后让你先去进行针对销售人员的培训。2.这种岗前培训班里,大部分是自己要做销售的,还有小部分是应聘文职的。建议面试时候问清楚你以后负责什么岗位,培训也要问清楚。3.如果HR闪烁其词...

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