安徽省选调生具体工作是干什么

Answer 1

1、选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上学历毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

2、安徽省选调生的工作分配：
在分配上，博士研究生安排到市直部门挂职锻炼；硕士研究生到县市区工作。原则上，选调生必须进入基层锻炼，两年内关系不准调动。市、县街道、城关镇也算基层。

3、安徽省2015年选调生的选调条件：
报考人员除应符合公务员录用规定的条件外，还应符合下列条件：
1.思想政治素质好，报名前（截至2014年3月15日）为中共党员（含中共预备党员）。
2.应届本科生年龄在24周岁以下（1989年3月15日以后出生），硕士研究生年龄在27周岁以下（1986年3月15日以后出生），博士研究生年龄在30周岁以下（1983年3月15日以后出生）。
服务基层项目人员年龄相应放宽3岁。
3.应届毕业生于2014年7月底前毕业，获得相应学历学位证书，其中博士研究生可于2014年12月底前获得博士学位证书。
服务基层项目人员须于参加项目前获得相应学历学位证书，并具有省级毕业生就业主管部门签发的就业报到证。
4.应届毕业生在大学本科或研究生期间担任一年以上学生干部。
服务基层项目人员聘用手续完备，目前在岗，未入行政事业编制，截至2014年9月30日服务年限满2年以上。
5.应届毕业生学习成绩优秀，工作表现良好，在大学本科或研究生期间获得下列奖项之一：校级三好学生（三好研究生）；校级优秀学生干部（优秀党支书记、优秀团干部、优秀研究生干部）；校级二等以上优秀学生奖学金（研究生优秀奖学金）。对“985工程”、“211工程”学校的应届毕业生，以及报考急需专业职位的应届毕业生，不作上述获奖要求。
服务基层项目人员工作表现良好，年度考核均为称职（合格）以上等次。
6.身体心理健康，符合公务员录用体检标准。
凡在学习工作期间受过处分的，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的，或有公务员法等法律规定不得录用为公务员情形的，不得报考。

Answer 2

各省情况不同。
有的省要求成为选调生的资格：
党员，学生干部，受过省级以上表彰，学习成绩在同专业排前30%。

选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同：

1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。
2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资；满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。
3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资；而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
5、如果你有后台有关系，请当选调生。选调生入口不严，许多官宦子弟或富家弟子钻了空子，在基层混一年半载，直接调入上级单位，职务还来得容易。如果你是普通人家的孩子，你若在基层玩命地干，你会有很多机会被“补充”到上级机关；如果你不玩命干，你就会在基层呆一辈子。
6、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少。
7、你有大志气，有大理想，有大毅力，就去当选调生；你有后台，有关系，想过小日子，就去考公务员。

问：为什么要招录选调生?

答：二十多年来的实践证明，改革开放、建设有中国特色的社会主义伟大事业，需要有大批德才兼备，既有文化素质又有实践经验的年轻干部。把优秀年轻大学毕业生分配到基层工作，是加快选拔优秀年轻干部步伐，建设高素质干部队伍的重要战略举措，是遵循年轻干部成长规律、加速领导人才成长的有效途径。

问：选调生与各单位招录的国家公务员有何区别？

答：选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。不同点主要有：一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生；二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

选调生条件
选调对象必须坚持党的基本理论和基本路线，认真实践“三个代表”重要思想，热爱中国共产党，热爱社会主义祖国；政治上积极要求进步，有吃苦耐劳精神，有志于从事党政工作，一般应为中共党员或预备党员；关心集体，团结同志，有良好的道德情操，能模范遵守法纪和各项规章制度；热心社会活动，担任过班以上学生干部，有一定的分析问题和解决问题的能力；学习勤奋刻苦，成绩优良；身体健康。

回应人: 敕天使 发表日期: 2002-12-05 09:39:57

选调生的条件正如你说的那样，通常要求是党员，学干，成绩较好。一般回原籍，下基层（乡镇级政府机关）锻炼1—2年。但就我接触的情况来看，在基层锻炼的时间非常短，我在基层锻炼了6个月（在同一批中时间最短），现在在区委办公室，我们2001年的选调生现在基本都上来了。应该这样评价选调生，首先，作为公务员，同样要忍受低工资和枯燥无聊的工作；其次，作为省委组织部委托培养的后备干部，选调生更能受到重视，用我同事的一句话说，选调生是嫡系部队。他是考上来的，他自称为杂牌部队。这个比方虽不是很贴切，但也能说明选调生的受重视程度，有些部门缺人首先会考虑选调生。另外，选调生参加省内干部公选时不受工作年限的限制。

至于选调后能否不去，这个问题比较敏感，选调后，你的档案直接发送到报到单位所在市的组织人事部门，不去就意味着辞职，在你考取的新的单位后，挡案的提转会有些周折。

一般来说，南京的选调生多在街道锻炼，试用期工资在1300左右，我相信，只要你稍稍疏通一下关系，是不会分到太差的地方去的。

还有，选调生未必就意味着有什么绝对的优势与好处，朝中无人莫做官，修行在个人，这两方面都要不错，再加上机遇，你才能坐上官场的直升飞机。一直在基层甚至埋没了的人也有不少，我的建议还是，能考研的考研，高薪的工作机会努力去争取。如果你想稳定的收入与工作，那么，就当公务员吧，关键就在于你的选择取向。

Answer 3

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　　安徽省的选调生，考上之后都要下放到基层锻炼，可能是农村或者是街道办，从事相当于文员的工作，基层工作有些辛苦，两年之后会升为科级干部，可以调回。还可参加公选干考试。
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