员工如果不愿意和企业签订劳动合同，这种现象的原因是什么？其对策又有什么？求详细解答。最好小论文形式。

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第1个回答 2012-05-30

并非员工不愿，只是怕工作不保。对策只能加长处罚了。根本是提高劳动者技能！

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