给公司开货车因为翻车造成重伤算工伤吗,可以索赔吗
你好!这个应该算的。以下情况可认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;(4)因工外出期间,由于工作原因受到...
为单位开车拉货至重伤成植物人?,担主要责任算工伤吗?如何理赔。
职工按单位安排驾车拉货发生交通事故重伤算工伤。单位职工按单位的安排,驾驶车辆拉货过程中,发生交通事故受伤成植物人,是工作时间、工作场所,因为工作原因遭受事故伤害的,无论担多少责任,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。近亲属可以向用人单位工伤保险统筹地区(一般为用人单...
帮公司送货途中发生车祸,我全责人重伤.可以找老板理赔吗?
这种情况属于工伤,有保险肯定是走保险了,没有保险,可以要求老板赔偿(前提是你的责任),但是如果是你的责任老板不一定会愿意赔。如果是对方的责任,可以要求对方和对方的保险公司赔偿。
给人打工开货车出车祸受伤算工伤吗
算工伤,给人打工开货车出车祸受伤算工伤。工人在上下班途中突发意外的,可以办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假,报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的,应当是遭遇交通事故,并且对方承担主要责任。法律分析要看情况,给人打工开货车出车祸认定为工伤,要具备以下条件:第一,必须...
给公司开车出车祸轻伤员工疏忽大意需要负责吗?
(3)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。《解释》第2条第2款规定:交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:(1)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;(2)无驾驶资格驾驶机动车辆的;(3)...
...死亡自身受重伤问可否定工伤(车辆爆胎导致翻车)
你的这种情况是不能定为工伤的。如果是单位(知道你没驾驶证)要求你开的话,那么单位要负一部分责任。不过口说无凭,无法界定。如果你的同事明知你没驾驶证的话,那么保险公司也是不会赔偿你和他的费用。
给私人老板开货车摔下来 重伤。申请工伤是到干活的地方劳动局还是车辆...
你院(2006)皖行他字第0004号《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的请示》收悉。经研究,答复如下:个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的,其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系,在车辆运营中伤亡的,应当适用《劳动法》和《工伤...
企业能否追究工伤职工的过失赔偿责任?
如果工伤事故属于轻伤和重伤事故,企业负责人必须组织人员对事故进行仔细调查;如果工伤事故属于死亡事故和重大死亡事故,因其影响面大,所以由有关单位选定人员进行调查,一般是以国家经贸委负责安全生产的部门为主组成。 工伤事故调查组有权向发生事故的单位和有关机构、有关人员进行详细了解和面谈,有权索取所需的信息,...
工伤赔偿和交通事故赔偿可以同时享受吗?
在我们国家,关于交通事故导致的工伤,是最为常见的一种重合,是否可以得到双重赔偿,国家没有统一的法律来规定。这个由各省、市和自治区来规定,而且规定也并不一致。在北京等省市,是可以得到双重赔偿的,因为法律没有相抵触的规定,而且《北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议...
他翻公司围墙想跑,摔成重伤了,这算工伤吗
不算 工伤是完成工作任务造成伤害,与工作无关不属于工伤 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所...