残疾人去投诉也麻烦的，是做安安踏踏的平凡的老百姓，心理压力很大受不了，有人格也不要吗
追答我认为，残疾人自己首先要自信，才能舒张心情，没有心理压力。
对于一些企业而言 吸纳一定数量的残疾人 政府会对该企业提供相对的优惠政策 比如税收的减
免，各种补贴和奖励。
所以，排除你自身方面的原因，和企业对该岗位的特殊要求，一般情况下，是不会拒绝你的追问
失聪人，别人说什么我听不见了，人家不要我，是寒心的，该怎么办
不想创业，你有保障卡吗
追答没有，我开始和你一样的，现在我自己创业，以前找个工作难啊，不过我相信有适合我的
本回答被提问者采纳如果我有了残疾证的话,面议时老板看了不要残疾证的人,没人收我打工,该...
我个人认为这属于就业歧视，违法残疾人保护的有关法律的规定，可以到劳动管理部门投诉。
持有残疾证在企业上班,受到领导和员工的欺负还故意把残疾人安排在别人不...
只有残疾证在企业上班，受到领导和员工把她安排到不适合残疾人上班的地方可以自己可以和单位或者领导进行有效的沟通，说出自己的难处，因为残疾人确实有些岗位是不适合的，也做不来的，做说出自己的想法，以后企业和领导肯定会帮您安排到一个更能适合你工作的岗位的 ...
如果办了残疾证,应聘的时候公司会查到有残疾吗?
如果确实有残疾，求职的时候也不用特别隐瞒.不然以后发现了也不好。其实很多企业都愿意接纳残疾人就业的。企业每年有一项残保金的缴纳。如果企业雇用残疾人，为其上社保。纳就有一定人数比例来减免残保金的金额。
单位用了我的残疾证,我怎么提要求
换一种想法，如果你的能力和别人一样 为什么他们要选你而不是别人。。如果就因为你有残疾证对公司有好处 那么这就是为什么选你而不选择用别人的原因。那如果你想剥夺上面的这个想法 就等于将自己置于不稳定中。如你没有做好这个准备比如失业的准备 不建议想什么要求。。
我办了精神残疾的残疾证,我去公司应聘的话,公司会不会查到我有残疾不...
当然要查，看你是什么精神残疾，有没有意识能力及体力健康状况，否则麻烦多！
我在一家公司上班,有残疾证,公司要不要给除工资之外的钱?
虽然是这样，但是一些企业为了更多吸引残疾人，享受更多优惠，在签订劳动合同时，答应除工资外，另发一部分残疾人补助的，这个你可以与单位协商。你可以参见：财政部 国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知 财税[2007]92号 http:\/\/www.chinaacc.com\/new\/63\/67\/158\/2007\/6\/wa...
企业招残疾人拿残疾证录用了一个月把残疾人就开除了这个事怎么说?
有这个可能，因为企业使用了你的残疾人证，可以免费征残疾人费用。当他们将你的残疾人证使用申报后，就将你辞退。遇到这样的事，你可以向当地的的税务机关举报。让这样的企业受到应有的处罚，更让他偷缴纳残疾人费用付出代价。另一种情况，是你不适应他们工作的需要。在试用期内将你辞退也是很正常的。
我是一名残疾人,在公司上班。公司人事押着残疾证。离职怎么申请赔偿吗...
当事人可以向劳动机关举报。扣押残疾证，没有造成实际的损失，是不能要求赔偿的。法律链接：《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由...
残疾证被公司拿去公司如果要我去其他岗位我该怎么办?
残疾人证属于身份证明，按法律，身份证明由本人持有与保管，任何单位和个人无权收缴扣押保管。有关单位只有查验的权利，没有扣押的权利。公司把你的残疾人证拿去是违法的。公司只有查看的权利，如果要入档也只能用复印件，原件是一天不可扣押的。你应该立即要回来，以免他们拿去干违法勾当。
本人拿回了残疾证,公司还有没有侵权的可能?
不构成侵权，这是两回事的，除非你能证明他们拿着你的残疾证去申办优惠或者是福利但是没有给到你，除此之外不构成侵权
