1，主要因为退休后再工作的，不再属于劳动法及劳动合同法的管辖范围，单位要确认确实办理完退休手续，以避免发生违反劳动法、劳动合同法的风险
2，退休后再工作与普通劳动者的区别主要表现在：
（1）不签订劳动合同，实务中一般签订返聘协议或者劳务协议
（2）劳务费不受最低工资的限制
（3）不缴纳社会保险
（4）双方可以随时解除协议
2，退休后再工作与普通劳动者的区别主要表现在：
（1）不签订劳动合同，实务中一般签订返聘协议或者劳务协议
（2）劳务费不受最低工资的限制
（3）不缴纳社会保险
（4）双方可以随时解除协议
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2012-05-16
不退休，要给上保险的。有的时候社保要查公司的，说你是退休人员，得有证据呀，所以要看退休证。本回答被提问者采纳
第2个回答 2016-07-06
其实退休证还是在办理的，由于退休之后，退休证没有什么作用，很多都是用身份证，不看退休证，很多单位也就不去办理了。如果你想办理退休证，可以要求单位给予办理。也可以自己去社保局办理
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