事业单位公招的《职业能力倾向测验》与公务员《行政能力测试》题量、难度有啥区别吗？

Answer 1

基本题型是一致的，公务员至少考两门：《公共基础知识》和《行政能力测试》，事业单位虽说一般只考一门，但是是糅合了《公共基础知识》和《行政能力测试》，出的一张卷子而已。
考前准备就是把往年的真题拿出来找感觉，做真题是事半功倍的。

Answer 2

这要按区域而定。一般来说考事业单位的题比考公务员的简单。

Answer 3

事业单位比公务员的普遍简单多了，题量也小，本人都考过，而且事业单位出题人都很烂很喜欢拿各地省考的题目来考。 今年各地省考的行测卷子普遍简单化，你可以多做做历年各地省考真题。 预祝你考试成功

Answer 4

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Answer 5

1、《职业能力倾向测验》、《行测》题型较为相似，但考察内容又有所不同。《职业能力倾向测验》题的难度要比《行政能力测试》低一些。
2、《职业能力倾向测验》，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。
3、《行政职业能力测验》主要测试应试者从事党政机关工作应具备的基本能力和潜能。其测试的主要内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。