工地老板拖欠工资有欠条,怎么起诉?

我是因为他拖欠我工资所以我中途走了,他会不会拿我走了说事而反咬我,给他带来损失!

一般情况下工人工资数额较低,律师打官司慢而且费用高,律师一般也不愿接手此类官司。黑道人要账风险比较大,弄不好还赔了夫人又折兵。自己要账没那么多时间和他耗,如果太过冲动还很容易造成不必要的损失严重的会付法律责任。因此,现在要账难的现象很普遍。不过,现在有很多市场调查公司可以帮助你用法律形式帮你要回债务,服务费还低廉,也不用自己出头。你可以找拖欠你工资的老板的公司所在地的市场调查公司,委托他们帮你解决。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2016-03-23
  协商不成,到 对方住所地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
  法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》
  第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
第2个回答  2014-05-18
可以委托律师介入维权。
第3个回答  2014-05-18
维护您的利益、维护您的人权、维护您的尊严是我们坚持不懈的目标宗旨。选择我们会改变您现在的处境,甚至你的人生;我们帮您处理棘手的问题!我们能为您提供招商合同纠纷、民事调查、商务调查、市场调查、婚姻调查、钱款催收等服务!公司网址www.bjtianlong.com
第4个回答  2014-05-18
如果欠条是写明“工资”的,则需要到劳动局申请劳动仲裁追讨欠薪。

农民工工资有欠条可以直接起诉吗
1、在有欠条的情况下,可以向法院直接起诉,不用先通过劳动局;2、在没有欠条的情况下,拖欠工资,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉;3、法律依据:(1)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及...

有欠条,拖欠工资 可以告老板个人?
如果您是和公司存在劳动关系,可以持欠条直接到法院起诉。如果是跟个人打工,您起诉老板个人就行。

有工资欠条可以直接去法院起诉吗
法律分析:可以。有工资欠条的,可以不经劳动仲裁程序,直接到法院起诉。按照规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百零八条 起诉必须符合下列条件:(一)原...

拖欠工资有欠条怎么追讨
法律分析:1.向劳动监察大队投诉。可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。3.向法院起诉。法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人...

老板拖欠工资怎么向法院起诉
1. 若您老板拖欠工资,且您持有欠条等有效凭证,可准备起诉状、身份证明及证据材料,直接向法院提起诉讼。2. 若没有欠条,您应首先申请劳动仲裁。在收到仲裁裁决后十五日内,如不服裁决,可携带相关材料向法院提起劳动诉讼。3. 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条,除特定情况外,对劳动仲裁裁决不服的...

老板写了欠条,可以找劳动局吗
老板拖欠工资,写了欠条,可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以直接起诉。法律分析用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会...

老板欠工资打了欠条去哪里起诉
1. 如果老板欠你工资并打了欠条,你可以向法院提起民事诉讼来追讨工资。2. 如果你被拖欠工资但有欠条,可以选择直接向人民法院提起诉讼,或者向当地劳动行政部门举报,也可以申请调解或劳动仲裁。3. 如果用人单位未按合同约定或国家规定支付劳动报酬,劳动行政部门将责令其限期支付,并可能加付赔偿金。4. ...

老板拖欠工资不发,能不能请律师起诉他
法律主观:可以向 劳动监察投诉 ,可以申请 劳动争议仲裁 ,有欠条可以向人民法院申请支付令。用人单位 拖欠劳动者工资 是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠...

工地干要不工资,只有欠条怎么办
如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和...

用人单位拖欠工资有欠条怎么办?
一、用人单位拖欠工资有欠条怎么办?劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民*起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为托欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉条件起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织...

相似回答