我在公司工作2年了，公司一直没有和我签订合同，现在因为有一个车间不做了，我和一个同事被裁员了。我...
我在公司工作2年了，公司一直没有和我签订合同，现在因为有一个车间不做了，我和一个同事被裁员了。我们现在的工资是2700一个月，请问能给我们补偿费多少？
经济补偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
2、如果单位没有你们签订劳动合同，属于违法行为，可依据劳动合同法第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，向单位索取二倍的工资。
3、上述要求公司不会轻易给你，只有到劳动仲裁部门申请仲裁（不收费），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果公司还不赔，还可申请法院强制执行。
4、通过劳动仲裁解决时，还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
5、仲裁时，你可尽量收集一些相关证据，有利于裁定，没有也不要紧，按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。
公司未与员工签订劳动合同,如何赔偿?
未签劳动合同需赔双倍工资1、根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。2、如果未签合劳动同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任。若签了合...
在一家私人企业干了快2年了没有签过劳动合同,后来发现所有人都加工资...
公司未与您签订劳动合同的期限已超过一年，您可以要求公司支付双倍工资，并要求与您签订无固定期限劳动合同。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。如果您的同事从事与您相同的岗位、相同的工作，您就有权要求与同事拿到同等的工资。《劳动法》第七十二条规定，用人单位和...
我的老板在化工厂租了一个车间,我跟他干三年了,没有签书面合同,老板也...
单位没有签订劳动合同，员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资，而单位没有缴纳社保，也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。单位和员工没有签订劳动合同，员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，...
我在钢构厂上班不干了公司没有明确的规定能走吗?
如果是这样的话，就要看当时是怎么解决的，是否有留下什么解决后的书面材料，上面有没有什么约定，若有对离开工作的限制，那么告你很正常。所以，能不能走，一看合同，二看当时的处理结果。
我是一家制衣厂员工,又没签合同,刚做一个月要辞职,厂方不给辞工,还要我...
《劳动法》的规定，依法维权。 比如有以下条件。1。凡进厂员工一率不签任何劳动合同 2。厂内招收未满16岁的童工。3。不准辞职、请假。就算不舒服也很难请到。4。双休不放假，继续上班也不给补休，每月说货急让工人拼命加班。5。一般情况下车间没事做就开除员工30至40人左右，每人罚款500 ...
我是一个文员,做了这个工作两年多了,现在突然要调我去车间做普工,可是...
向公司提出辞职，解除劳动合同，另谋他职 上面合同写着是生产岗位，符合劳动合同法
以前车间计件工资,公司停止工作岗位不给安排工作岗位可以申请劳动仲裁吗...
这个当然是可以了，我在这个单位工作了，你每天也去了单位，不给你安排工作，也就是说你可以天天到单位报到，在那里呆着，他不给你安排工作，没有关系的，只要到第二个月了，没有开工资，你就可以申请劳动仲裁的，因为因为我天天到工作单位了，你没有给我安排工作，而不是我不干 ...
...老板说做一个月没有工资我们之间没有签合同,我该咋...
1、收集好能证明你在这个厂里上班的证据材料，如：录音、照片、胸卡、门禁卡、考勤或相关证人等；2、到你们厂所在地的劳动局－劳动仲裁委员会，申请立案，申请劳动仲裁不花钱；3、填写申请要求时，要求厂方支付你未签定劳动合同的双倍工资。4、立案后，劳动仲裁委，会定期通知你和厂方在一定日期内，向...
我的老板在化工厂租了一个车间,我跟他干三年了,没有签书面合同,老板也...
1. 我工作的化工厂老板未与我签订书面劳动合同，仅以口头协议约定薪资。2. 在过去的三年里，我一直在这家化工厂工作，但老板迟迟未为我购买社保。3. 根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系时应当订立书面劳动合同。若已建立劳动关系，却未订立书面合同，单位应在一个月内补签。4. 依据同法第...
企业工作一年没签劳动合同,现在把我下放到生产线当工人,我该如何维护...
按国家劳动合同法如正式员工没签劳动合同的情况下要按双倍基本工资结算。如没有履行合同法规定去做，你可去劳动局告他
