医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%；
失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。
公司每月从个人工资里扣400元,这都是交的什么险
养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%；失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位自行确定...
400元五险一金每月扣多少
每月从工资中扣除400元，其中五险具体包括养老保险和个人医疗保险。根据当前社保个人负担比例，养老保险占工资基数的8%，医疗保险占2%。因此，工资基数大约为3800元。而工伤保险、失业保险和生育保险则主要由单位承担。关于公积金的扣除情况，由于公积金缴纳比例可在工资基数的5%至12%之间，因此个人公积金缴纳金...
社保个人扣400是什么档
职工养老保险是由单位按16%个人按8%缴纳，你的个人部分扣费是400元，那么相应的单位就要给你补贴600多元，这样计算下来，按照养老保险的缴费档次来说，你属于低档位缴纳，因为1000多元是氛围五险一金购买的，所以你的养老保险实际缴费应该是60%档次。一、社会养老保险档次有哪几种1、职工养老保险分几个档...
社保扣400元是几档次
社保扣款400元属于最低档次。社保每个月扣400多是低档。一个月交400，如果是灵活就业人员的话，那么就是低档，如果你一直按着这个400块钱缴纳的话，那么退休了以后领取的养老金也不是太高。因为按着养老保险多交，多得少交少得的原则，养老保险技术交费的越高，那么领取的退休金就越高，所以可以适当的...
社保交400都包含什么
社保交400元中，很大一部分是缴纳了养老保险。养老保险是为了保障个人在退休后的基本生活，缴纳的费用会累积到个人养老金账户中，在达到法定退休年龄后，可以按照规定领取养老金。医疗保险 社保中的医疗保险也是为了保障个人的医疗需求。缴纳的医疗保险费用可以用于报销医疗费用，减轻个人因病带来的经济负担。失...
五险一金每个月交400
一、五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。二、五险一金的计算：1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1....
五险交400是什么标准
五险交400说明是按照当地的最低基数标准来缴纳五险的。社保的缴费基数一般指当地政府根据本地经济发展状况和从业人员工资水平而制订基本缴费标准。在标准范围内再根据个人工资水平的高低收取工资额的40%纳入社保。其中30%由企业承担，10%由个人缴纳。所以，个人缴纳400元，公司则是1200元。一、五险一金缴费...
...还有两个多月的工资,公司要按每扣员工伤保险费400元合法?_百度...
我国的社会保险金的工伤保险险种，历来都是用人单位承担，不可以将单位缴纳的工伤保险金再转移转嫁从发放员工工资的应付金额里扣减。你发起提问对该公司再发放辞职员工的工资里扣400元的工伤保险费的做法显然是违法违规的，必须予以纠正。
你好,我们公司要交保险公司只出400,剩下的全部由员工出。我想问一下五...
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱...
上四险有用吗?一个月400多,除了养老保险,其他的最后都取不出钱了
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“四险”是法定的,而“一金”不是法定的。四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业...
