求职面试通过了,但用人单位以体检不合格为由(乙肝大三阳)不录取我,交通银行,是否合理?

Question

说是新劳动法规定传染性疾病用人单位有权不录取.
1：法律（劳动法和新劳动合同法）是否有这一条？
2：法律有没有保护乙肝带菌者免受歧视的条款？
3：有否过往判例，结果如何？
4：银行一般是怎么处理的？我可否申辩？我是否还有机会？

谢谢！回答全面者加分！
应该是大三阳 但我肝功能正常 不属于乙肝
如果我考公务员 是否能通过体检呢？

Answer 1

你的疾病是比较严重的，单位是有权不录取的。
虽然我国有保护乙肝病毒携带者的相关规定，但是你已经超过了携带者这个范围了，不属于保护范围。
而且即使你只是携带者，单位也通常不会以体检不合格为由不录用你，他们可以说是人招满了什么的，你也没办法。
公务员你也是没机会的。你还是好好养病吧。

Answer 2

乙肝大三阳不是携带者，而是传染者，这样的情况单位有权利拒绝你，何况你们也没签定合同和协议。
乙肝2对半和肝功能本来就不是一种检查项目，已经是大三阳了，你就不要在争取工作岗位这样虚无的事情了上浪费时间了，你还是找个好点的医院，现在治病才是最重要的。
就算是考公务员，最多也是录取小三阳的，也就是携带者，大三阳是没有机会的。

Answer 3

你说的条款和你的事情没有关系，因为你还未与单位形成正式劳动关系。在未形成劳动关系或者在试用期间内，劳动者和用人单位均可以随时解除劳动关系。

所以，你的情况单位是合法的，只有和单位协商，诉讼是没有机会的。

Answer 4

说是新劳动法规定传染性疾病用人单位有权不录取，我是大三阳肝功能正常，是传染者？还是病毒携带者？能否吃药吃好？我一直在吃冲剂”，忠诚体检主要有乙肝，梅毒，肺结核，艾滋病等一些传染性疾病项目不正常的话
体检基本上不能顺利通过
体检都是有指定地方体检的，
有人事带队的，体检中心方面都有电子拍照的，
体检有时候是规定地方体检找忠诚体检也可助人为乐，
现在可以找我们解决战友体检的烦恼
而一般公司的入职体检有时候没指定体检地点的，
可找忠诚体检直接可以帮助搞到一份三甲医院入职体检报告。
最好周一至周五早上空腹去做体检。就此，略谈几点我的粗浅建议： 1、你提到的新劳动法规定传染性疾病用人单位有权不录用，你要搞清楚新劳动法规定传染性疾病用人单位有权不录用，具体指的是什么传染病，病到什么程度，什么时间下发的规定； 2、HBSAG阳性为乙肝病毒携带者，乙肝半系列检验1、3、5阳性为大三阳，看来你是大三阳肝功能正常者，乙肝病毒-DNA 参考值是5*10的平方，copies/ml。你要做HBV-DNA检验，如果乙肝病毒处于复制，肝功现在异常，要给予抗病毒治疗，贺普丁抗病毒效果不错，至少要服用一年以上，乙肝病毒停止复制后还要减量服用，切不可一下子停服，易造成反弹，三个月～半年检验一次肝功，密切关注肝脏动向； 3、如果你HBV-DNA检验在正常值之内，加之肝功能正常，不用做治疗，要与乙肝病毒和平共处； 4、平时要多食用菌类食品，如木耳、香菇、蘑菇等，能提高免疫力，鱼类含有丰富的蛋白且易消化，不喝酒不吸烟； 5、要多食用新鲜蔬菜和水果，增加VC的含量； 6、少食用和不食用油炸、腌制、油腻太大和辛辣带有刺激性的食品，以清谈饮食为宜； 7、保持良好心情，不要有心里负担。 以上仅供参考，祝你每天有个好心情！

Answer 5

合理！
你不受法律保护 因为没有跟你签定劳动合同！