奶茶店工作时间13、14个小时 工资2300每月4天休息请问这样的工作和待遇合法吗?

如题所述

第1个回答  2019-01-22
我也遇到这样的情况 想问怎么办
第2个回答  2018-08-16
请问泡泡奶蛋是哪里的
第3个回答  2018-04-25
你在哪里上班,我们都是八小时,底薪3500
第4个回答  2017-07-31
主要看合同追问

刚开不久的奶茶店 没有合同

追答

额,新劳动合同法中规定一个月工作时间不能超过176个小时,超过176个小时的,都应当算作加班,劳动者加班的,用人单位应当足额的支付其加班费。  第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。  第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

追问

如果超过需要付法律责任吗?

追答

追问

没有合同可以去劳务局告他吗?

追答

貌似不行因为没有规定最低工资,他完全可以算给过加班费了

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