档案放在人才市场但是没有正式单位算工龄么

如题所述

朋友,对于工龄,一种是连续工龄,以在现工作单位工作的时间计算;另一种为一般工龄,即可以纳入工作经历的在不同用人单位工作的时间。连续工龄和一般工龄是两个不同的概念,连续工龄同时是一般工龄,但一般工龄则不一定是连续工龄。
在我国,现在的一般工龄已经失去意义了,实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,因此这个与你档案保存在哪里没有关系,只要你们公司按时给你缴纳社会养老保险,就可以了。

可以的,只要你报到了并在人才市场办理人事代管手续,那么干部身份不会丢的。

希望帮到你!
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答

档案放在人才市场会算工龄吗
你好,档案放在人才市场是不会计算工龄的,只有你参加工作之后的才算是工龄,而且这个工龄的计算还得看你在那种单位,有些单位可能你在里面工作了,但是现在的单位是不认的,祝你好运!

档案放在人力资源市场会计算工龄?
毕业生档案存入人力资源市场并不一定被计入工龄。工龄的计算有其特定条件,需在单位工作并签订劳动合同,完成入职登记后,档案由单位发出,其中的记录方能算作工龄。工龄自参加工作日期开始计算。如果档案存放于人力资源市场,应向所在单位说明情况,由单位将入职登记等相关资料委托市场纳入个人档案,以记录工龄。

大学生毕业后档案放在人才市场能算工龄吗
档案放在人才市场和计算工龄不相关。如果没有工作,档案放在人才市场,不算工龄。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。符合这个定义就可以计算为一般工龄。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企...

应届毕业生档案放人才市场会有工龄?即使不工作放人才市场就有吗?还是放...
毕业生档案放人才中心,即使不工作也有工龄的,是指今后被国有单位录用后(比如国考、事考、应征入伍的等),可以从档案报到时间起,计算档案工龄的。假如被民营单位录用,其工龄只能从上保险时间开始计算。因为,民营单位不受干部档案约束。放教育局的档案,是师范类毕业生档案,非师范类毕业生放人社局...

档案放在人才市场算工龄吗?
从现在算起,档案必须代理了才能算工龄···

档案存放在人才市场给不给算工龄啊
档案放在人才中心有多种情况,分别表述如下:第一,人事代理,也成人事挂靠,计算工龄,可以评定职称,具备干部身份。第二,档案托管,不具备干部身份,不算工龄。第三,流档,一般是辞公职的人之后又没有管理过自己档案的情况。第四,毕业生档案,毕业之后学校把档案邮递到人才中心,这种情况不计算工龄。

档案放在人才市场算工龄吗?
毕业生档案放在人才市场不一定算工龄,需要具备一定的条件才能算工龄。工龄是指要在单位上班,并且单位与你签订了劳动合同,填了入职登记表,走后又发了档案,单位发的档案里的才是工龄。工龄应当从参加工作的时间算起,如果自己的档案寄存在人才市场,那么自己应当告诉所在地工作单位,由工作单位将自己的...

是不是从档案放到人才交流中心时,开始计算工龄?
不是的,把自己的档案放在人才交流中心时,你还没有工作,更没有缴纳社会保险金,上不会计算工龄的。应该上从参加工作以后,才计算工龄的。

档案放人才市场算工龄吗,有没有用?
档案放人才市场不影响工龄。工龄通常应用于两种场合,略有差异:一、用人单位计算本单位工龄 用人单位计算本单位工龄时,通常不管你有没有档案。与档案不相关的本单位工龄,主要适用于计算终止、解除劳动合同的经济补偿金以及与本单位工龄有关的薪资福利,例如工龄工资。二、工作工龄 指的是曾经从事过的所有...

我的档案放在人才市场算不算工龄?
放在人才市场当然算工龄了,管你在公企还是私企呢!不过要从你放在人才市场的那天算起,要是你想从毕业那天算起的话,那你就要补交两年的档案管理费用,每年120好像,像你那种情况,补的那两年或者要交更多Money!

相似回答