我认为是要分情况的
一、 烦恼的类型
人情方面:活了几十年处理某些你觉得非常困扰的事情可能是信手拈来轻松得很,所以工作上的某些烦恼是可以和父母倾诉的,比如说和领导相处模式,亦或者是和同事闹不愉快了该怎么缓解,这属于人情方面的烦恼,家里老人或者父母比你多吃了那么多年的盐,多走了那么多条路,见过的人情冷暖,经历过的世故人情一定比你多,所以我建议你这方面的烦恼可以和家人倾诉探讨。
能力方面:如果你工作中遇到的问题仅仅是因为你学业不精,能力不够造成的,那你有什么脸面去和家人倾诉呢?早干嘛去了,应该学习和提升自己的时间你在做什么?这种烦恼说出来家人没有办法帮你解决,怎么帮你呢?帮你上班吗?还不抓紧时间尽快提升自己!
二、 父母的接受程度
可以接受:比如说对手公司过来挖你了,要不要跳槽呢?把两边公司的条件都和家人说说,和他们讨论一下,认真去倾听他们给你的意见。如果家人相对来说不是那么开明,而是比较死板的那种,你知道讨论的结果一定是某个,像是有工作就好好上,不要想着跳槽,免得把工作跳没了这种,那就不要讨论了。
不能接受:比如说你创办的公司要支撑不住了,需要大笔资金,但是你没有钱,也等不到融资,家里老人和父母辛苦这么多年,拿着些退休资金,没有能力赞助你。与其和他们说让他们干着急也帮不上你,不如就不说,敢作敢当,不管什么后果都自己扛下来。如果家人能轻松帮到你,那就不要犹豫了,和他们倾诉吧,他们也希望你能依靠一下他们的。
家人是这个世界上最希望你过得好的人,他们看着你长大,分析问题的出发点总是为你好的。所以,不管你和他们倾诉的结果是不是你想要的,是好或者坏,一定都要继续爱他们呀。