另外华为招聘普工一般是高中学历以上。而且要进行文化考试，面试要求比较严格。
扩展知识
现在很多劳务公司或人力资源公司打着招聘华为普工的幌子骗钱，要小心不要上当。大家在找工作的时候，凡是要交钱的都有很多套路。
比如你交了钱之后假装电个电话就说你要找的这个职位或这个工厂现在已经招聘满了，让你等几天，还有就是让你换其它企业，他们又把其它企业吹得很好，忽悠你上当。
总之套路太多了，要小心！
初中学历能进深圳华为做普工吗
深圳华为作为全球领先的科技企业，对员工的学历要求并不严格，尤其是对于普工等基础岗位。只要申请者的学历达到初中及以上，身体健康，能够胜任工作，即可申请华为的普工岗位。值得注意的是，尽管学历门槛不高，但华为对于员工的素质要求非常高。在面试过程中，应聘者需展现出良好的沟通能力、团队合作精神以及积...
华为普工招聘要求什么条件
首先，就学历而言，华为普工招聘通常要求应聘者具备中专或高中及以上学历。这是因为一定的学历基础能够保证员工具备基本的文化素养和学习能力，从而更好地适应公司的工作环境和工作要求。其次，年龄方面，华为普工招聘一般会设定一定的年龄范围，如18岁至35岁之间。这是因为这个年龄段的员工通常具备较好的身体素...
华为工厂普工招聘条件是什么?
1. 教育背景与年龄要求：华为工厂普工一般要求应聘者拥有大专及以上学历，这表明华为对于工厂普工的文化素质有一定要求。同时，年龄上通常要求应聘者年满25岁，以确保其具备一定的工作经验和生活能力。然而，也有招聘启事表明，对于某些特定岗位，如SMT技术员、质检员等，上岗年龄可放宽至18—32岁，且学...
华为工厂普工招聘条件是什么?
1. 华为工厂对普工的年龄要求通常为18至某个上限岁之间，确保员工能够适应工作环境与强度。2. 学历要求至少为高中毕业，以保证员工具备基础知识和学习能力，满足岗位需求。3. 健康状况是关键考量点，应聘者需通过体检，显示其具备良好的身体条件，包括视力、听力和四肢灵活性。4. 工作态度至关重要，应聘者...
华为招聘条件及待遇
华为招聘普工，要求学历从中专到大专不等，最高月薪可达9500元。除了基本薪资外，华为还提供了多种福利。员工享有国家法定节假日和五险一金，加班则额外计算工资。此外，华为还提供加班费、住宿和食堂补贴、各类津贴等，进一步提高了员工的实际收入。对于普通工人而言，华为提供的待遇非常优厚。月薪范围在7500...
华为工厂普工招聘条件是什么?
1. 教育背景要求：应聘者需拥有大专及以上学历，这表明华为对于工厂普工的文化素质有一定要求。2. 年龄与工作经验：年龄限制在25岁以上，对于有工作经验的应聘者，其申请将更具竞争力，显示出华为重视员工的经验和能力。3. 身体与品行：身体健康是基本要求，品行端正体现了华为对员工道德品质的重视，同时...
华为工厂普工招聘条件是什么?
华为工厂的普通工人招聘标准如下：首先，华为对普工的基本要求是具有大专学历，年龄需在25岁以上。工作经验的积累会让你在竞争中更具优势。身体健康，品行优良，能承受一定的工作压力，有责任心且工作积极主动是必不可少的条件。良好的沟通技巧和开朗的性格也有助于你在团队中更好地协作。在工作中，作为...
华为工厂普工招聘条件是什么?
华为工厂普工招聘条件主要包括年龄、学历、工作经验、技能要求以及身体素质等几个方面。首先，就年龄而言，华为工厂通常要求普工应聘者年满18周岁，具备合法的劳动资格。这是因为国家法律法规规定，未满18周岁的人员不得从事与其体力、智力不相适应的劳动。同时，对于年龄上限，虽然并没有严格的规定，但一般会...
华为厂区为什么只收大专不收本科
华为普工的门槛设在高中学历，不招收本科毕业生，这一做法彰显了华为的独特之处。华为对普工的基本要求为高中学历，意味着即便你没有大学学位，只要具备相应的技能，也能胜任工作。这类职位涉及组装和测试等简单任务，对技能要求不高，适合大多数求职者。然而，华为的薪资体系非常有竞争力。基础薪酬为4900元...
华为工厂普工招聘条件是什么?
华为工厂普工招聘条件主要包括年龄、学历、健康状况以及工作态度等方面的要求。首先，华为工厂普工的招聘通常对年龄有一定的限制。一般来说，应聘者需要年满18周岁，且年龄通常不超过某个上限，这是为了确保员工能够适应工厂的工作环境和工作强度。同时，对应聘者的学历要求通常为高中或以上学历，这是为了保证...
