儿子刚进父亲的公司怎么做?
应该与普通员工一样,从零做起,从基层一步一个脚印地学,要踏踏实实,虚心请教,在外人眼里看不出你有什么特特殊,只有这样,才能有长进,才能给父亲的公司带来效益,也就能成为最佳接班人,要加油啊!
爸爸是某公司的老总,儿子20岁,就在爸爸的公司上班,
这得看具体情况,如果做爸爸的是一个正直的人,他一定会好好经营自己的公司,不需要靠任何关系,自然也不会让孩子为难,有的时候,为了一点蝇头小利,会毁了自己的孩子的,做人就该坦坦荡荡。
儿子20岁,就在爸爸的公司上班,爸爸原先是学校里的老师,
所以呢,到了爸爸的公司上班就不要有过多的思想包袱了,努力学习,好好工作,这才是正道,尽快融入到公司当中去,这样能够更好地帮助你爸爸分担公司的管理。开心的快乐起来吧!
儿子这样到爸爸的公司来上班,爸爸是会不会疼儿子的?
让儿子从基层做起,严格要求,逐步培养儿子的工作经验和实践能力,观察一下儿子是不是一块好材料,这才是真正的好父亲。
儿子20岁,就在爸爸的公司上班,爸爸对儿子说:“我看你啊,
1.对于父亲而言,儿子毕竟是儿子,虽然在自己公司上班,但还是时刻关注他的一举一动,生怕受到伤害。父亲说这样一句话,其实也反映出儿子目前还很年轻,为人处世方面经验不足,容易出现好心办坏事的情况,所以作为父亲来说要提醒孩子,作为上司来说也是一种忠告。2.对于儿子来说,有些事情感觉虽然自己很...
儿子到父亲原老领导的单位上班,父亲约见老领导该怎么说?
父亲见到了老领导,应该说我把儿子交给你 我放心 ,因为毕竟是老I友关系,我儿子上班 什么都不懂 ,你应该给他的教育和帮助, 改掉一切懒惰的习惯 ,叫他积极向上 ,工作上不怕苦 ,这样才能培养出一个真正的上班 工人 。
儿子要换到爸爸的公司里来上班,爸爸会不会让儿子来?
会,可以照顾儿子,监督儿子,帮助提高儿子。
孩子参加工作了,当父亲的应该怎么做,能够给孩子各个方面的支持,鼓励...
孩子参加工作了,父亲给他一些鼓励关心,这是可以的,就用话语就可以了,或者说送给他一个礼物,仅仅代表自己的心意就好了。
山西某国企,父亲是副总(党员),儿子通过招聘进入公司,直接上下级,这是否...
儿子进入公司下面的某个部门,这并不构成直接上下级关系,不管招聘公告上有没有对回避做出规定,这种情况都不算违规。如果儿子是直接到父亲手下工作,直接接受父亲在工作上的领导,而且招聘公告有规定回避的情形,那确实是违规了。如果招聘公告没有回避要求,只能说原则上没问题,只不过别人会心存忌惮。
儿孑刚入职做父亲怎样对领导讲话?
儿子刚入职,作为父亲肯定要跟领导说,希望能够多多指导自己的儿子,多提携些自己的儿子,有不对的地方,希望领导要严厉的批评指正。