人才引进辞职后会影响以后考事业单位吗
有影响。根据查询中国人民政府官网得知，事业单位擅自离职，有的单位是有违约金的，因为没有正常做人事调动，所以你的人事档案是无法调出的，第三，今后可能再次考取事业单位，公务员等，会有信用方面的影响，所以人才引进辞职后会影响以后考事业单位。
人才引进,没有编制,三年服务期内可以离职吗?会有影响吗?
没有编制在试用期内应该是可以离职且没有影响的，但是还是要看招聘公告要求和合同约定，因为每个公司的规定是不同的。但是公务员上岸后在服务期内离职一般影响以后再报考公务员事业单位等考试，人才引进部分公司可以纳入事业单位编制，服务期三年，但是有试用期，试用期合格才正式聘用，不合格可以自主择业。审批...
人才引进给编制还能考编吗
根据国家的相关规定，一旦你通过人才引进的方式获得编制，将不能继续参加其他编制的考试。具体来说，无论是公务员岗位还是事业编岗位，都有其相应的工作年限要求，即服务期限。在服务期限内，你只能选择辞职，但不能参加其他编制岗位的报考。这个规定旨在确保政府和事业单位的人员稳定，避免人才流失。人才引进...
人才引进辞职后可以去国企工作吗
可以。是可以选择国企单位，但是人才引进一般都是特殊人才，有相应的服务期，一般都是五年，五年之内如果不到辞职，会退回相应的人才引进费，而且有可能被记录在档案里面，这对你以后考公，考取事业单位都会有特别的影响，各地对人才引进都有限制，不能随意辞职，辞职影响比较大的。
引进人才方式的公务员辞职后能考事业单位吗
能啊，你要你以前的单位统一你报考。
人才补贴如果辞职会有影响吗
会影响的。只要是人才离职了，一般来说都人社及政府相关部门都不会发放了哦，因为这些政策一般都是用于激励和保留人才的，都离职了，就肯定不会再发了哦。申报渠道：通过市人力资源社会保障局网上综合服务系统申报，由所在单位网上初审通过后，按隶属关系报同级人力资源社会保障部门。对网上申报过程中遇到...
人才引进最晚什么环节放弃
放弃面试。正常通过面试后放弃，不会有后果。不愿意去单位工作，可以在公示录用名单环节自愿放弃此机会，递补补上拟聘用名额。放弃在面试后考察政审阶段，会对后面再进入事业单位或者公务员序列有影响。
人才引进事业编什么阶段放弃不算违约
人才引进事业编一般公示结束前放弃不算违约，具体建议电话咨询当地人事局。一般考编在进入公示结束前放弃不会有影响。公示结束后放弃可能会纳入诚信档案，一般公务员是5年不能再考，事业单位一般是本地不能再考。换位思考因为公示结束后再提出不去该单位，这时没有再进行替补（即根据笔试面试综合成绩下一名...
高层次人才引进可以再考事业单位吗
详解如下：通过人才引进方式入职以后，肯定是可以继续参加公务员考试的，不过不能以应届生身份参加。对于人才引进来说，由于其使用的事业编制，因此对于已经入职的毕业生来说仍然可以继续参加公务员考试，但是由于已经和引进单位签订的三方协议，这个时候肯定已经失去了应届生身份，同时，对于人才引进而言一般都会有...
事业单位人才引进违约的后果
事业单位对因工作需要经批准引进的高层次人才，往往支付了引进费或安家费等特殊待遇，为人才培养，往往对工作人员出资培训。在人才资源配置市场化的背景下，事业单位中出资引进或出资培训的工作人员的流动也不可避免，因事业单位的国家公益性质，国家对事业单位工作人员的辞职权利作出了有别于《劳动合同法》...
