外地人在上海企业上班是否需要劳动手册

Question

如题，我毕业快2年了，别的公司都没有说要什么劳动手册，这个公司要提供劳动手册，我想问下是否需要

Answer 1

外地人不需要劳动手册，劳动手册是上海本地人才有的，本地人入职自然需要劳动手册，外地人入职需要上一家的离职证明就好了。
上海的《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。
一、劳动手册的作用
1.区县职业介绍所在受理招工登记备案手续时，根据劳动合同的起始日期，在《劳动手册》里作好记录。
2.用人单位与劳动者因各种原因终止或解除劳动关系后，用人单位应在《劳动手册》上做好终止或解除劳动关系日期的记载并盖章。
3.《劳动手册》中培训内容一栏，由培训单位、区县职业介绍所和街道（镇）劳动服务所记载。
4.《劳动手册》中领取失业保险金一栏，按当地《失业保险办法》及实施细则，由受理的区县职业介绍所和街道（镇）劳动服务所记载。
二、劳动手册如何办理
《劳动手册》由市劳动和社会保障局统一印制，经区、县劳动局加盖钢印后，通过劳动行政部门所属就业服务机构发给。凡属本市城镇居民户口的劳动者同意实行《劳动手册》制度，《劳动手册》用于记录劳动者就业流动失业、培训以及领取失业救济金等情况，是失业人员申领失业救济金、求职登记和办理录用手续的必备证件。各类人员应按照以下规定办理《劳动手册》
1.各类学校应届毕（肄）业生转到地区的，按规定向街道（乡、镇）劳动服务所办理失业登记手续后发给。
2.各类应届毕业生通过社会招聘，被单位直接录用的由录用单位凭学校发给的通知书，随带被录用者一寸证件照两张，到区、县劳动和社会保障部门所属职业介绍所，办理用工登记手续时发给。
3.企业在职职工暂不发《劳动手册》，待因各种原因与企业终止、解除劳动关系退回地区后，按规定向街道（乡、镇）劳动服务所办理失业登记手续时发给。职工在职期间被其他单位招收录用的，由录用单位凭《上海市职工调动表》和原单位出具的《上海市职工退工单》，到区、县劳动和社会保障部门所属职业介绍所办理用工登记手续时发给。
4.与企业办理协议保留社会保险关系人员的《劳动手册》在签订协议之后，由企业发给。
5.其他失业人员，按规定办理失业登记后发给。《劳动手册》在劳动者失业期间由本人保管，在职期间由用工单位保管。
另外：上海毕业生可就近办理劳动手册正值应届毕业生离校就业阶段，上海市劳动和社会保障部门近日提醒广大应届毕（肄）业生，可到户籍所在地的街道、乡镇劳动保障事务所及时办理《劳动手册》。

Answer 2

在上海上班的只有有上海户口的的人才有劳动手册的，为了是缴纳4金，上海以外户口的话是没有上海的劳动手册的（也是办不了了）缴4金的话需要办理居住证。

Answer 3

不需要的!
首先,要看你是什么学历的,上海劳动保障部门是这样规定的,如果学历在本科以上的可以办理境内人才引进类的居住证,但是这是需要单位来替你办理的.办理了以后可以缴纳四金,即养老,医疗,失业和公积金.办理的时间通常是由和单位签订的合同为准的.有一年,三年,五年之分.
如果单位不为你办居住证,那肯定要替你保"外来从业人员综合保险",这个保险在你退休年龄时也可以一次性领取保金.一年大约一千六左右吧!
如果你不明白可以上上海的市民信息服务网上去查一下.
网址如下:
www.962222.net