平安的制度分内勤和外勤，内勤又分编制内勤和营业部内勤，营业部内勤就是外勤团队里面比较优秀的经理自己花钱聘请的秘书之类的。如果你是去应聘编制内的内勤，那考核很严格，正常是十个剩一个的比例录取，要经过面试笔试，如果是不缺人的时候，要经过两轮笔试和三到五轮的面试，最后一关肯定是和老总面。如果很缺人，那正常是三轮就可以过了。正常编制的内勤，是有UM帐号的，而且待遇嘛，比上不足比下有余，五险一金，福利是很不错的哦，应届毕业生年薪大概是三到五万，非应届生，转正后，一个月至少都是四五千以上，而且是严格的按国家法定假日休息的。最好的培训在平安，这是业内的共识，可以到平安参加培训，会让你终身难忘的。 以上希望对你有所帮助。
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第1个回答 2012-08-23
保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考下来了，最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务，而是让去跑保险本回答被网友采纳
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