利:
1、首先，有利于共同帮助，工作上可以互相指导。
2、有共同语言，指导对方说的是什么，对方有什么困难，该如何帮助他（她）。
3、在有些场合，可以互相替对方解围，能够及时的互相照应和理解。
4、同时会有感情事业双丰收的喜悦。
弊：
1、言行过分，互相袒护，容易遭到别人嫉恨。
2、工作问题上产生分歧，容易影响家庭生活。
3、在工作的上，对方和其他异性的某些行为，容易使夫妻双方吃醋，从而产生矛盾。
4、由于在单位两人关系过于密切，将影响公司形象，容易，遭到老板的白眼，进而两人在公司的形象和地位将会受到影响。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
当领导批评自己的另一方时,容易在内心产生对老板的不满,甚至消极抵抗情绪,这样是错误的,容易两人都被开除.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
办法:当自己的另一半与他人产生矛盾的时候,进行偏向与对方的调和.当时自己的妻子或丈夫会受到伤害,但是回家之后可以进行劝解,或过后把事情的对错弄清,让大家说明是非.这样不至于得罪同事,遭到"胳膊肘往里拐"的谬言.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
爱他(她),就要经常站在对方的位置考虑问题,多替对方想想难处,互相体谅和谅解.
祝,你们家庭事业双丰收~!
1、首先，有利于共同帮助，工作上可以互相指导。
2、有共同语言，指导对方说的是什么，对方有什么困难，该如何帮助他（她）。
3、在有些场合，可以互相替对方解围，能够及时的互相照应和理解。
4、同时会有感情事业双丰收的喜悦。
弊：
1、言行过分，互相袒护，容易遭到别人嫉恨。
2、工作问题上产生分歧，容易影响家庭生活。
3、在工作的上，对方和其他异性的某些行为，容易使夫妻双方吃醋，从而产生矛盾。
4、由于在单位两人关系过于密切，将影响公司形象，容易，遭到老板的白眼，进而两人在公司的形象和地位将会受到影响。
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当领导批评自己的另一方时,容易在内心产生对老板的不满,甚至消极抵抗情绪,这样是错误的,容易两人都被开除.
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办法:当自己的另一半与他人产生矛盾的时候,进行偏向与对方的调和.当时自己的妻子或丈夫会受到伤害,但是回家之后可以进行劝解,或过后把事情的对错弄清,让大家说明是非.这样不至于得罪同事,遭到"胳膊肘往里拐"的谬言.
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爱他(她),就要经常站在对方的位置考虑问题,多替对方想想难处,互相体谅和谅解.
祝,你们家庭事业双丰收~!
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2008-02-15
同一个单位弊大于利
因为工作中会有许多说不清楚的问题
你可能会偏袒，可能会不得不伤害她
即使你们工作毫不相干，每天在一起工作见面却只能相视一笑也很别扭
建议，你换份工作吧，女孩子找工作不容易
因为工作中会有许多说不清楚的问题
你可能会偏袒，可能会不得不伤害她
即使你们工作毫不相干，每天在一起工作见面却只能相视一笑也很别扭
建议，你换份工作吧，女孩子找工作不容易
第2个回答 2008-02-15
利是天天能见到，弊是经常会有人插足。不过虽然在一个单位，领导应该不会把对一个人的成见转到另一人身上，除非他想让你们分手他好当第三者。
第3个回答 2008-02-15
同一个单位的利
距离近
弊
太经常见面，对两人和工作都不好，
可以克制点，或想法离远点。
距离近
弊
太经常见面，对两人和工作都不好，
可以克制点，或想法离远点。
第4个回答 2008-02-15
在单位别总摆出暧昧的眼神!!都知道咋回事也该收敛点!!公私要分明,让人看了总不舒服,一天瞎胡闹一个顶俩,又不是家里,其他同事或领导看了很反感!!所以有些时候正常工作即可,下班了 乐意咋闹就咋闹 你说对不!!!
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