我公司老板在背后多次打电话问公司里其他人关于我的一些事情,我老板这...
老板跟其他的员工讨论你，那也是很正常的事情，老板可以从其他的员工那里了解你的情况，看看他们是怎么评价的，这样比跟你自己谈话跟间接的，也更实在了。
我的上司总是喜欢我叫我去打听同事的心事秘密对他的意见看法坏话等等...
他让你去做这件事情，就证明想要把你当他的开路先锋。出了事情，也是由你一个人来承担。如果你真的把探听来的消息完完整整告诉他的话，到时候他对对他有意见的人下手。别人也只会把这笔账算在你的头上。还会说你是他的狗腿子。当然这话有点儿难听，但是道理确实如此。所以遇见这种上司呢，我建...
老板在背后说我事做多发牢骚是什么意思?
多说明你的老板已经对你有意见了因为你每天的工作量很大，事，聊不了，做，可是你总挂在嘴边，愿这远呢，无论你做得多好，做的事情有多少，如果说，你总爱碎嘴子，说出，一些，醪糟，叫人听了，很烦，你的功劳，就会，前功尽弃，没有一个老公，愿意听你这些，醪糟，如果说要做一个好员工。就...
老板跟同事打听我的人品怎么样,请问老板这是什么意思?
你可以这么想，老板不只是打听你，他也打听过其他的同事，一般来说新入职的员工会有老板问老员工对于新员工的一些方方面面全部的看法。
...向我了解同事的工作状态～平时也喜欢问我公司里的人有没有人做得不...
老板想把你当眼线，在他心里，你非常值得信任。但是你必须要面对老板，你得想想办法怎么去保持这种平衡，既能让老板满意，又不让员工看出来。
...问我同事问我了什么事情,领导这一举动是什么意思?我该怎么回答?_百 ...
这种情况下就会高估自己在公司里的位置；由此造成的困扰就是：每个员工都会觉得自己的工资应该比其他同职位的员工高。员工工资是员工入职时和公司高管一起商定的，与员工当时的口才和高管选人的准确度都有很大关系。而实行工资保密制度以后，就可以避免员工之间因为相同工作；相同绩效；相同职位而薪资不同造成...
...刚来到这家公司1个月,有时候都11点半了,老板还给我打电话,问我...
1:首先你要让我们知道你是男是女，2:可能真的是工作原因，3:就是你老板很关心员工，同时你可以问问同事有没有这样的情况，4:你如果是女的可能老板对你有想法，你要去避免这些问题，或者直接关机，也可以接到电话直接只谈工作，
在厂里老板两次问别人我名字是不是喜欢我?
喜欢不喜欢不清楚，但是肯定是在留意你。想更多的了解你的情况，但是如果名字还两次都要我那上面太太容易忘记了。对你也是有点儿不伤心，个人觉得吧，就是正常的关注，不用考虑太多。
老板在背后议论我是什么意思?
1. 你的老板背后说你事情做得多并且爱发牢骚，这可能意味着他已经对你产生了一些不满。2. 尽管你每天的工作量很大，但总是抱怨任务繁重，这会让你的努力大打折扣。3. 即使你的工作表现出色，但如果总是强调自己的工作量，可能会让人感到厌烦，从而忽视了你的贡献。4. 有一个好的习惯是默默承受...
公司什么事都往我这推,别人都事不关己的,怎么老板还是对我有意见?
只能统筹全局，而不是事事亲为。如果有什么工作要等老板过问才去做，那应该做这个事的人明显是失职了，其他同事可以事不关己，因为属于他们份内的事早就完成了，不需要老板来问。建议你以后工作主动点，在公司领导吩咐前就把自己的事做好了，这样你也可以事不关己看其他同事赶活。
