职场派系由来已久,勾心斗角,明争暗斗,是司空见惯的普遍现象。
表面上,你好我好,甜哥哥蜜姐姐,关键时刻,或者私下里,却暗河涌动,背后捅刀子,使绊子,挖墙脚,给人穿小鞋,什么招数都有,防不胜防。
职场菜鸟,初来乍到,不明就里,极大可能糊里糊涂,误打误撞就站错了队,这职场就待不下去了,一片混沌,理不出个头绪。
那么,如何适应,或者如何职场中立住脚,坐稳了?
第一,初来乍到,专心致志熟悉钻研业务,不懂就问,反复练习,熟能成巧。业务上出类拔萃,做出成绩,才是第一位的,其他都是次要的。和同事相处多听少说,不说,特别是工作间隙,休息时间。
第二,遇到同事议论别的同事,或上级,不要打听,不要插嘴,听着就是听着,不传话,不评价,不参与,置身事外,这一点儿太重要了。
第三,不要战队,谁的诱惑拉拢也不表态,未置可否,似是而非,装聋作哑。不亲近谁,也不疏远谁,无论是谁,一视同仁。同事之间,就事论事,说事不说人。
第四,下了班赶紧走人,不要四处张望,不要磨磨蹭蹭。不要透漏自己及家庭深层次的隐私。同事间,或者科室小组聚会,多吃饭,不喝酒,不言语,笑嘻嘻。
职场新人,工作一段时间后出现混乱是正常的,要及时梳理:
自己是不是太热情了,太忘乎所以了?
有没有背后议论别人?有没有明显的倾向性?领导对自己的态度?
自己的业务水平如何?是不是得心应手?还需要学习什么?
这些问题弄清楚了,自然就有了头绪,知道了该做什么,怎么做。简单一句话,高调做事,低调做人,是职场中常胜不败的法则。
别人让我不好过,我把事情都出来,让大家都不好过,这样可行不!
本回答被提问者采纳是要,步步小心,但是怕会防不胜防!稍不注意就会跳进圈套一样!别人给你的东西有些事模糊性的,稍不注意,就有经济关系!累
职场菜鸟如何应对明争暗斗
第二,遇到同事议论别的同事,或上级,不要打听,不要插嘴,听着就是听着,不传话,不评价,不参与,置身事外,这一点儿太重要了。第三,不要战队,谁的诱惑拉拢也不表态,未置可否,似是而非,装聋作哑。不亲近谁,也不疏远谁,无论是谁,一视同仁。同事之间,就事论事,说事不说人。第四...
面对公司“拉帮结”的行为,职场新人该怎么站队?
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怎么面对职场中的不公平?
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第一,谨记多做事少说话,那怕吃亏也要忍着,边做事边观察,看看单位里的关系网,你会发现很多问题。第二,遇到不会的就问,别怕冷眼,别怕嘲讽,你的努力总有人会看到你默默的努力,在适当的时候,你会有机会大展拳脚!第三,做事要多想,多想,再多想,别冲动,可以跟身边的朋友一起聊聊,集思广益...
怎样对付这个职场小人!气死我了。
01.划清界限,远离小人 职场中很多小人总喜欢通过嘲笑别人、打击别人来突出自己,以制造和传播谣言为生活乐趣。那么面对这些小人,最好的处理办法就是敬而远之,冷漠对待,跟这样的人明确划清界限,能不交集就不交集,让他们无事可搬弄,避免受到牵连和影响。02.巧妙还击,回应小人 职场中更多的是仗着...
在职场中,怎样才能越混越好?
第一点:上网能查到的问题千万不要问别人 在职场,不要把自己当宝,你不是黄金,不可能人人都喜欢你。即便你是一个人们口中的可爱小萌妹,照样会有人厌烦。尽可能别给他人找麻烦,自己能够解决的事情自己做,上网能查到的问题千万不要去问别人。没有谁会喜欢菜鸟,更没有人愿意自己被麻烦。自我...
...觉得自己给别人的映像越来越差,该怎么办,很希望有人指点交流_百度知 ...
2、换位思考:你如果是你的同事,你会希望一起合作的你是怎样的表现?如果你是经理,你会希望你的员工有怎样的表现?换位思考,可以让你表现更符合同事和上司所愿,大家都愿意与你合作;3、谦虚诚恳:即使有些职场存在明争暗斗,但谦虚和真诚,可以让你保持工作的一份初心,而且也可以得到同样真诚的...
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再次,职场如同江湖,每个人都在争当“老大”,因而会形成不同的利益团体,也会形成明争暗斗。这些人表面上显露出来的好像是积极进取有很强的事业心,其实,胜者为王败者为寇,跟错了派系,站错了队,绝对可以使你毫无立足之地。“初涉职场的人,不了解个中原委,还是别掺和,保持中立比较好。”“...
职场博弈法则:影响职场沉浮的41个潜规则目录
与老员工和红人相处要有智慧(如何与老员工和红人相处),避免陷入八卦漩涡(不要成为绯闻主角),避开职场人际雷区(绕开同事交往的雷区)。从新手到资深人士的转变(从菜鸟到老鸟),要警惕明争暗斗(小心明枪与暗箭),掌握说话的艺术(说话绝对是门艺术),认识到成果与自我表现的关系(你做的不一定就...