人事招人有提成，进来的人做满3个月还有奖金，是不是传销？
人事招人有提成，进来的人做满3个月还有奖金，是不是传销？昨天面试了一家公司，位置是在市中心一个很热闹的大楼，健身房。人事岗位之前没做过，他这里底薪2500，业绩考核500-1500。招满15人就是1500，不达到就是500。每次招一个人进来奖励80元。进来作满3个月奖励400。招进来主要是做推广的的，进来打电话叫人来办健身卡。你们觉得这个是好公司，还是有传销嫌疑？怎么听着感觉怪怪的，而且人事说了，人招的越多越好，似乎意思是招人不上限呀！
人事招人有提成,进来的人做满3个月还有奖金,是不是传销?
岗位压力很大，流动性就大，所以企业这样政策也是一个应当策略，不违法，正当职业。
...块钱我培训三天,然后帮公司招六个人进来?如果不够,只招
这就是明显的传销模式，还没怎么样就让你交钱招人的，还是别去了，去了也会很烦人的。
做传销有哪些制度
一般都是使用电话进行"邀约",每次只能邀约一个人,打电话也有很多学问,有三谈三不,三谈是谈社会、谈理想、谈你这里的优越性,三不是每次通话不能超过三分钟;不能一个人去打电话、需要有加入时间长的人陪同;不能第一个电话就"邀约",要经过三、五个电话的交流之后,这是做邀约前的电话"铺垫"。 当被邀约的人到...
每个人交49800元3个月能反本是传销吗
绝对是传销。都不用考虑的，要是都能这么赚钱，他们还用的着这么辛苦骗人干违法的事吗？传销就是这样的高额的诱惑哦。要小心了。
进入传销组织里面的人的生活来源是什么?
一,如果你邀约人来,如果他加入了,那你就有想对应的奖金,当然这个奖金是少之又少的。如果他没有加入,不仅没有奖金,还要交他的生活费。 二,是问家里和亲戚要钱,或者借钱。会说一些借口,来让家人打钱,用来自己做传销的运作资金。 三,是在网上聊天,聊过一段时间后,发现这个人不适合邀约,或者这个人不会来,或者...
怎样辨别是不是传销的人
根据国务院颁布的《禁止传销条例》，一般认为传销主要有三个特征：1、以发展人员数量为主要经济来源，即“拉人头”；2、直接或变相收取“人头费”或“资格费”；3、参加者的收益由其加入的先后顺序及发展下线数量决定，即团队计酬。而在现在人人经商的社会环境之下，不免很多人都打着“直销”的幌子做着“...
工厂派出去招人的人,每招到一个人有提成吗?
你好~楼主~每个公司标准不一样，据我了解公司委托一些招聘公司招人的是按人来提成的，如果是员工会有奖励，每推荐一个个做满试用期后会有相应奖励，主要是针对招工难的一些岗位来设置的。谢谢！！！
传销和一般的销售是如何区分的?
2280000减去每份500元的产品等于1980000万元，然后在按照三大奖金进行分配，第一大奖金直接提成，第二大奖金间接提成，第三大奖金销售补助，大概减去一半等于990000万元，剩下的钱都被传销头目瓜分。更何况还有高起点，就是一个人可以做1份以上，最高是21份，其它的是空点（3300元）回报在60---90万，...
怎么判断别人是不是被骗进传销?
3、编造暴富神话:利用一套貌似科学合理的奖金分配制度的歪理邪说理论,鼓吹迅速暴富,鼓动人员加入。4、洗脑:对加入传下组织的人以集中授课、交流谈心等方式不间断的灌输暴富思想,使参与者深信不疑。5、高额返利:传销组织一般都制定有貌似公平且吸引力很强的“高额返利计划”,在传销人员的鼓噪下,很容易使...
最近贷款公司大量招聘信贷专员?招聘的人越多你领的奖金也就越多这...
不是，如果招过来的人能拉来贷款的客户办成贷款才有提成，
