工作的意义与价值是什么？

Answer 1

工作的意义与价值：

工作的概念是劳动生产。主要是指劳动。生产是可以创造价值；而劳动可以创造价值，也可以不创造价值，如无用功。工作：是在长时间内，做着重复的一系列动作（例：车间的工人，流水线上的作业人员等），做重复的一系列事情（例：以业务员来说下，讲的都是一些重复的知识，只不过人或对象换了一下）。工作就是在长时间内做重复的动作。通过工作来产生价值，通过工作换取一些物质，通过工作来寻找生活的目标。

选择工作建议：

第一步：选择城市。核心城市意味着更多机会、更高眼界、更好薪酬、更多竞争和更高成本。

第二步：选行业。最大的错误就是没有行业--不要选择太小太窄几乎还不能成为行业的行业。更重要的是要选择对人真正有帮助的行业。

第三步：选公司。公司不一定要大，在一家超大规模公司，你往往只能做一颗螺丝钉，虽然学东西，但由于工作职责划分过于清晰，受到的锻炼有限。最好选择行业里顶尖水平且快速发展的公司，不太大，有一定稳定性，机会又多。

第四步：选老板。入对行，跟对人。大公司选文化，中公司选行业，小公司选老板。选一位值得追随的老板，是个人前途的保证。

第五步：选岗位--去公司的主战场，也就是给企业直接提供价值的部门。

第六步：选心态。在多么好的企业都难免失望，在多么差的企业都有前途。

Answer 2

工作意义（work meaning）是指工作对个人生活的价值。

主要包括六个方面：

（1）报酬。生活收入的主要来源。

（2）活动水平。工作使个体生理和心理上的能量得以发挥，技术得到锻炼与提高。通过工作建立起实在的目标，并在实现目标后得到心理上的满足。

（3）变化性。工作把个体带到一个新的环境中，使其有机会接触各种工具、设备等。经济收入又使个体能参加旅游等其他活动。

（4）时间结构的改变。工作任务及日常事务使得个体时间分为工作时间与休闲时间，从而可以相互调节。

（5）社会接触。接触各种人，了解不同的观点、经验、思想等。同事的支持可使个体解决许多靠自己难以解决的问题。

（6）个人地位。个体的社会地位的高低与其在工作中的表现有紧密关系。通过工作而得到社会承认，从而获得一定的社会地位。

扩展资料

工作，汉语词语，具有动词、名词两种词性。作为动词用有操作、行动、运转、运作等意思。

作为名词用有工程、制作、业务、任务、职业、从事各种手艺的人等意思。工作的概念是劳动生产，主要是指劳动。

一个人的工作是他在社会中所扮演的角色。

在社会主义国家，工作是社会分工中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。所谓工作就是劳动者通过劳动（包括体力劳动和脑力劳动）将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。工作没有高低贵贱之分，只有社会分工不同。

参考资料：百度百科——工作意义  百度百科——工作

Answer 3

每个人看重的东西不一样，有点人看重薪资待遇，有的人看重工作带来的成就感，有的人看重技能的提升，有的人看重个人成长。无论哪一方面，只要满足你的需求就是有意义的工作

Answer 4

工作真正的意义是什么？

Answer 5

工作这事，本身是违背人本性的——无论什么工作，只要是投入劳力与时间换取物质资料，都是如此。
现代的工作，无非就是：一个人在庞大而发达的社会体系里，找一个岗位，付出劳动力和时间，以便换取满足自己身体或精神需求的物质资料。
人类是会自我调节的动物。
有的人就会不断寻找自己喜欢的工作，这样一边挣钱，一边也很开心。
当然也有些人会自我麻醉，哪怕不喜欢自己的工作，也要自己跟自己说：“我这份工作是有意义的，特别有成就感”。
让自己精神愉悦的工作，报酬普遍不高；报酬高的工作，自己普遍不会太高兴。
又高兴又高报酬的工作，凤毛麟角。