那要是辞职的话，就是提前三天时间
没有什么不给你走人的事情，不用他们同意的
兼职辞职老板不让走怎么办
法律分析： 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。老板不让走可以直接去劳动监察部门或劳动纠察大队进行举报，这种明显违法的行为是可以用法律手段保护自己的。如果雇主有威胁、人身伤害行为，可以立即报警求助。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事...
兼职的时候老板不让走怎么办
问题如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。需要提供证据证明在单位兼职的事实，单位支付报酬的标准、工作时间和应支付的报酬等。2.符合法律规定的劳动者做兼职。（一）协商解决。（二）到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随...
...不想干了辞职但是经理不让我走说合同没到期怎么办
公司没签劳动合同，员工可按照以下方法辞职：1、员工与公司协商一致辞职。并且，双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。2、员工与公司不协商或是协商不一致的，员工可以提前三十日以书面形式通知公司，并且，不管公司是否同意辞职，只要按照这个方式通知后即可以辞职。3、如果公司以暴力、...
...兼职,干了半个月,提出辞职,经理不批准怎么办?怎么做才能保证我能顺利...
呵呵，你是不用担心这个问题的，肯德基是不会少给你钱的，工作一分钟就是一分钟的钱，前提是你每次上下班都按照标准打卡。而且你是兼职的话，老板也没有权利阻拦你去做满多久，你可以跟老板打过招呼之后就不来，这没有任何的关系。另外补上：他们是按照你打卡时间计算你的工资的，而且你的工资并不是...
公司不让上班也不辞退怎么办?
1. 向公司发出书面通知，要求恢复你的工作、支付你全额工资。如果公司为了逼你辞职，但是又不让你上班，那么你有权利要求公司恢复你的工作，支付你的工资，因为你们之间还存在劳动关系，否则你就有权申请仲裁！2. 向公司发出书面辞职，以用人单位未提供“劳动条件”为由，要求用人单位支付你经济补偿金。既...
暑假兼职,对方说必须干满一个月才发工资,如果干了办个月有事不干了...
正常来说，是应该给的，但是如果之前有过协议或者约定，而且入职之前已经答应了，那么老板不给是理所应当的。不过这种约定其实并不合法，也不受法律保护。如果你给对方造成了损失，对方也有权力让你做出相应赔偿。
在耐克兼职,想离职,店长态度强硬不让我走
在耐克兼职，合同中应该没会涉及到违约金的条款、竞业条款或合同的其他附件有违约责任。所以你不要有什么心理负担，不会有什么事的。看一看合同，如果是试用期，提前7天告诉他，如果是正式职工了，提前1个月告诉他。店长态度强硬估计也是应为你还是个学生，阅历不高而已。希望能帮到你。最后，祝幸福。
做兼职想提前不做了但是老板不给发工资怎么办。帮帮忙吧
这明明是找不到人来做，好容易你来了，不让你走嘛，如果签过合同并且合同中没有明确规定要提前一个月说要离职就可以拿了工资直接走人，他不让的话通过正规法律途径维权，否则就要通过非法律途径，找熟人啦之类的，或者是找受过其苦的人做人证并向有关部门反映情况 ...
现在在某公司打工,现在不想干了,但是老板不同意我走,说要加薪之类的,但...
一、老板打死不让你走，肯定是你手上有什么东西让他感觉到了威胁，或是客源或是技术？这个你懂。如果是这种情况，你就跟老板谈合作，不做打工，要入伙，干伙也行，资金也行，这样你也算在熟悉领域多个发挥的平台，相信老板也会乐意的。二、老板确实觉得与你感情很好，离了你公司或他都没有信心，那...
肯德基想辞职店长不让你辞职怎么办
你做完一个月就别去了就行了 肯德基不敢克扣你工资的这你放心什么垃圾店经理啊 肯德基本来就是没前途的 只适合做个兼职 你也别说辞职就说外面在找工作 他拍好的班你上 他没拍的班你就说我要出去找工作别排班 排了我也不来的 时间长了你他们叫你 你想回去就回去 不想回去就别回去了 ...
