观澜富士康正式员工做了6个月辞职麻烦吗?

如题所述

没有啊,没有你说的这回事,所谓的正式工要辞职的话,一般来讲,要提前一个月以书面形式向所在单位的人事管理部门提出申请。下个月你就可以离职了,他们没有扣你钱的理由,如果他们扣你钱就是违反劳动法,你可以把他们告上法庭。
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第1个回答  2019-10-23
不麻烦,正常流程,提前一个月和领班说一声就可以了。当然了,你要是急着走的话,直接走人,算自离也是可以的,但是自离要扣掉很多钱的,不划算。本回答被网友采纳
第2个回答  2019-10-23
富士康辞职不麻烦的!特别是在深圳都是按劳动法来的,听说有些自离都有工资的。
第3个回答  2019-12-26
富士康正式员工辞职是非常麻烦的,我记得以前看新闻部有很多员工都跳楼了。

观澜富士康正式员工做了6个月辞职麻烦吗?
没有啊,没有你说的这回事,所谓的正式工要辞职的话,一般来讲,要提前一个月以书面形式向所在单位的人事管理部门提出申请。下个月你就可以离职了,他们没有扣你钱的理由,如果他们扣你钱就是违反劳动法,你可以把他们告上法庭。

观澜富士康怎么辞职?
只要通过了 到了时间就可以辞职了

观澜富士康做多久就可以辞工
我也在富士康观澜富士康裕展2017年7月1号办理了离职手续也没有拿到工资。很多人都会说你可以申请劳动仲裁证据呢?我的建议就是算了吧!送他买药吃吧!

富士康辞职流程
富士康辞职流程:其工作成为正式员工:1、提前一月到(工作部门助理)拿辞职申请书填写,其领导同意签字。2、满月后,拿辞职书到人资跑单,准备好富士康厂服,鞋柜钥匙,工作器具交接。3、退完这些 ,还有其社保卡,住房公积金等,到人力资源部了解。4、辞职申请→同意→月后跑单→退物品→人资签字→退宿...

关于深圳观澜富士康辞工和自离
大助理通知你不用上班,估计已经1个多礼拜了。自离是有工资的。也要跑完自离单。但是当天可以搞定。以后会把工资发到你的卡里。如果自己没有时间,可以去C33 1.5F办理委托代理。让你这边的朋友帮你跑单。自离只是会影响你下次进富士康的时间限制。观澜到明年7月份才招人 详情咨询:85566 ...

观澜富士康正式工自离会扣工资吗
不会 富士康自离是有工资的,不管是正常辞职,或者是自离,都是有工资的!但是要记住,一定要跑单,派遣工找驻厂拿辞职单,正式工到人资部拿,需要找课长签字,交厂牌。正式工的工资会在7个工作日左右打入你的工资卡里,厂牌掉了的话需要补交费用。具体流程1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4...

观澜富士康最近还招人吗?能不能做2个月走人?17岁能做吗?还有其它运行求 ...
完全可以,我就在里面上班,有些上学的利用暑假时间来打工,就说是没读书,结果干完1个月就走了,当然是正常辞职的,因为公司要求是6个月的试用期,在这期间你随时可以辞职,1到3天就可以走了人,工资一点不会少的。欢迎追问

深圳观澜富士康怎么样?富士康真的有那么黑暗吗?除了加班以外。还有什么...
那个应当不可信,深圳龙华富士康是总部,观澜的只是分公司,并且有好多个哦,富士康招的工人一般都做不了蛮长时间的,就像你说的,3-6个月,这就是在忽悠人嘛,正式的话应当是要立合同的,时间也没说好,只是口头上说下,是不可信的,公司是只认合同的,说实在的,进富士康主要是做普工,做不了蛮...

我是观澜富士康的一名新员工 被分到品管 可我不想做 我可以申请被退回人...
在被分配为品管,建议你先试做一段时间之后再提出申请,这样会好点,你如果试都没试就提出的话,上级会认为你对品管这个职位有偏见,对你以后在公司的发展是不利的

我在观澜富士康上班,想这个月自离,请问几号开始不去上班才能拿到10月份...
富士康旷工三天就以自离论处,7号晚上发工资,7号上午薪资课就已经把工资传到银行了,你可以从5号开始自离,不过4号是周日,如果你们倒班休息的话,从4号起你就可以不上班了~不过还是建议不要自离为好,提个辞职申请书也不费事。

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