即使离职了也可以申请仲裁是吗
追答当然可以，前提条件是你必须有有力的证据证明你在该公司上班四年而公司没有为你参保，劳监部门要看到有力的证据才受理你的劳动仲裁申请的
本回答被网友采纳在我上班的公司已经上班四年了,公司一直没给交社保,现在我已经...
在上班的公司已经上班四年了，公司一直没给交社保，现在已经离职了,首先是可以要求单位补交社保的，要求离职一年之内提出，大部分地区是支持全额补交， 部分地区只能补交两年内的社保， 具体可以咨询当地社保部门， 其次如果单位原因导致你离职，是有补偿金的，也是一年有效， 个人原因自愿离职，没有补偿， ...
公司四年没给上社保了逼着员工辞职应该怎么办
用人单位四年没给上社保了逼着员工辞职的，劳动者是可以不辞职的，劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二...
在一家企业工作了四年,未签定劳动合同,没有买社保,现已经离职四个月,离...
劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付11个月未签订劳动合同的双倍工资；如果是以用人单位未缴纳社保提出离职的，还可以要求支付4个月工资的经济补偿金，并且可以要求补缴社保。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1...
公司四年没有交社保怎么办
(4)如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。(5) 在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的...
公司没交社保离职了还能要赔偿吗
公司不买社会保险离职可以要求赔偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面要求解除劳动合同，且用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。按照第四十七条规定，...
你好,我在一公司工作了快4年了,公司没有和我签订劳动合同也没有和我买...
同时公司应该补缴你社保。建议你操作如下:1、以公司违法不签订劳动合同，提出书面辞职。同时要求按照劳动合同法的规定，要求双倍的赔偿金、补缴在职期间的社保。2、书面辞职最好快递给公司，并保留快递证据。如果公司人资部肯签收就更好。3、如果公司不按照劳动合同法规定给予你赔偿金，你可以先想劳动监察...
在职四年公司没有买社保,忍不了。准备离职,能赔偿这四年社保吗?
你在公司工作了4年，按照劳动合同法第四十七条的规定，在公司工作一年发给一个月的经济补偿金，所以可以获得4个月本人在单位离职前12个月平均工资的补偿金。如果你在职时的月工资标准平均为5000元，那么离职后可以得到20000元的经济补偿，工资越高的人越划算。二是要求用人单位为你补交四年的养老保险。为...
公司没有交社保离职了一年还可以要求赔偿吗
因 没有缴纳社保 而辞职的，可以要求支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或向 劳动仲裁委员会 申请劳动仲裁 解决...
我在一公司上班四年老板没有给我买社保怎么办?
员工在公司上班四年，但公司没有帮忙购买社保，就证明公司没有与员工签订劳动合同，按照劳动合同法规定，可以申请双倍工资赔偿。公司不支付赔偿的，可以反映到就业局解决。
在公司工作了四年,公司一直没买社保,现在想离开公司怎样才能让公司补交...
直接去社保局投诉。带着在这个单位工作的证据，去社保局劳动监察部门投诉，要求补交四年的社保费用。
