工作快两年了，第一年签定了合同，第二年换领导了，单位不给签定，工资不发，想让我自动走人，我该怎么办
我在机关单位下属公司快两年了，我是被挖到这个单位的，主要做业务，第一年因为有很好的平台，工作很努力，完成了很好的业绩，第二年换领导了，不知道什么原因很针对我，从原来的岗位换到另外的岗位，制定了很不合理的任务政策，导制完不成业绩，从年初到现在没有工资，五险给交了，没有提出让我离职，但有想让我自动离职的想法，该怎么办，求助
如果我不想离开呢，我该怎么办呢，还有我如果仲裁了，对那个领导有什么影响呢，那个领导是处级干部，用人单位会不会拿没有完成业绩为由，不发工资为合理合法，用人单位会合公司制度来说事怎么办呢?
相似回答
