我干满一个月试用期后签了劳动合同，合同签了还没上班我提出辞职，我们试用期工资老板不给打发合法吗？

Answer 1

干了一个月不给发工资确实不合理，但是这事儿最好还是协商解决。老板也不差你这一个月的工资。

Answer 2

不合法，可以向当地劳动监察大队投诉或直接到法院起诉都可以。

Answer 3

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
可以通过以下途径处理：
1、拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理；
2、如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究老板的刑事责任；
3、如拖欠工资事实没有确凿证据，需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决；
4、对劳动仲裁裁决不服的，还可以到法院起诉解决。