根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，如公司不办理社会保险登记，社保行政部门有权责令其限期改正。逾期未改，公司将面临罚款，金额为应缴社会保险费数额的1至3倍，并对直接负责人员处以500至3000元罚款。
因此，面对公司未缴纳社保的情况，劳动者应采取主动沟通、寻求机构介入和依法维权的方式，以确保自身权益得到保护。
签了劳动合同没交社保怎么办
签了劳动合同没交社保可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 签了劳动合同没交社保怎么办 1、和公司人资部门沟通 每个在职工作...
企业不交五险怎么维权
2、委托。要是公司没购买社保的人比较多，你们可以联合起来申请仲裁，建议可以委托不超过二名的律师参加仲裁活动。3、举证。劳动争议案件一般由申请人提供证据，但如果因为公司作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，就需要公司方面负责提供证据。因此，...
单位没给交社保怎么办
3、通常情况下，协商是可以解决的，不过如果人力资源部门在接到了申请之后还没有解决的话，就可以向劳动部门申请仲裁了。因为劳动者是受劳动保护法所保护的，所以当自己权利受到了损害的话，当地的仲裁部门是可以给自己一个公道的。在向仲裁部门提请仲裁之后，它将介入自己和公司之间的合同以及不交社保的...
签了合同不给交社保怎么办
1、可以要求用人单位补缴，这时候用人单位一般会在一个月内补缴。2、如果用人单位拒绝补缴，劳动者可以要求解除劳动合同，并要求经济补偿金。我国劳动法为了督促用人单位积极履行义务并保护劳动者的合法权益，规定了如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以据此要求解除劳动合同。因此，如果劳...
公司没有给我交社保能拿到赔偿吗
在发现公司未为你缴纳社保后，你应当首先与公司进行协商，要求公司补缴社保并支付相应的赔偿。如果公司拒绝履行义务，你可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼。在维权过程中，你需要准备相关的证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以证明公司未为你缴纳社保的事实。同时，...
企业没有足额缴纳社保怎么办
企业不给员工缴纳，社保员工有三种解决方法：1、直接向劳动监察部门或社保机构举报。如果你是在职期间，公司不缴社保或社保缴纳不足，可以向社保机构和监察机构举报。2、辞职后再仲裁，要求单位进行经济补偿。3、仲裁诉讼至法院。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续投诉的人民法院应予受理。公司不及时或...
单位签署的劳动合同中写有社保但单位并没有缴纳社保怎么处理
签订劳动合同后公司没有交社保的，劳动者可以与公司协商，请求公司及时为本人办理社保登记和缴纳社保费用;公司拒绝的，可以由社保经办机构等责令公司限期缴纳或者补足，对其加收滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不...
有劳动合同没有交社保怎么办
1. **明确自身权益**：在签订劳动合同时，劳动者应确保合同中包含了社会保险的相关条款。根据中国的劳动法和相关法规，用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险费，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2. **主动沟通协商**：一旦发现未缴纳社会保险，劳动者应首先与用人单位进行沟通，...
公司签了劳动合同没交社保怎么办?
公司签了劳动合同没交社保是可以直接到当地的社保局进行投诉；如果社保局对此事不处理的，那么就可以提起行政诉讼；对于用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，就要由社保行政部门进行改正。 一、公司签了劳动合同没交社保怎么办？1、可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。2、如果社保局...
劳动合同签了公司没买五险一金怎么办?
劳动合同签了公司没买五险一金可以找到用人单位协商购买，或者投诉举报，仲裁诉讼。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章...
