关于有工作经验公务员转正定级后工资级别。
我2009年毕业，8月进入一报社工作，因为实习期的原因，2009年12月正式签合同办人事关系调入，自此参加工作时间都为2009年12月。2011年1月，报社给做了转正定级，2011年9月考入公务员。现在做公务员转正定级，我的工资试用期定的是685元，现在职务工资380，级别工资380。请问这样算对吗，因为会计生病，我自己去办的，什么都不懂吧，网上一查好像有点不对啊，工龄什么的没套进去吧。。。
09年大学本科毕业，忘了说
你应该是2009年12月参加工作的，贵单位的目前计算方式是将你认作了2011年9月刚开始工作的应届毕业生来。
如此一来，恰好是相差了两年工龄，折合一档工资。你现在的职务工资应为380(科员级)，级别工资为408(25级3档)。
这样情况也很普遍，比如本人所在的单位，因为新录用的公务员的档案在试用期内是放在人才市场的，只有转正之后才会拿回来，而且你的工作经验要根据你档案中的资料进行核实，所以之间有个时间差是正常的。一般到最后核实完毕后都会补上。
等转正后你的职务工资为科员380元，级别工资从大学起开始套，然后再虚1年，如果你2006年入学的话就是7年。
关于有工作经验公务员转正定级后工资级别。
如此一来，恰好是相差了两年工龄，折合一档工资。你现在的职务工资应为380(科员级)，级别工资为408(25级3档)。这样情况也很普遍，比如本人所在的单位，因为新录用的公务员的档案在试用期内是放在人才市场的，只有转正之后才会拿回来，而且你的工作经验要根据你档案中的资料进行核实，所以之间有个时间差是...
关于公务员工龄、转正定级、工资、晋升的那点事
转正定级方面，新录用公务员的试用期工资根据学历和录用地区有所不同。边远地区或贫困县的试用期工资可能直接按转正后标准发放。试用期满后，工资标准取决于学历和任职级别，有明确的职务工资和级别工资档次。工资构成方面，包括基本工资、津贴补贴和奖金。基本工资由职务工资和级别工资构成，职务工资反映职责大小...
关于公务员工龄、转正定级、工资、晋升的那点事
转正后的工资结构不再是单一的，而是依据《公务员工资制度改革方案》进行调整。工资构成包括基础坚实的职务工资和体现个人资历与实绩的级别工资，后者由最初的15级扩展至如今的27级，每一步晋升都象征着职业成就的累积。值得注意的是，改革取消了基础工资和工龄工资，强化了职务与级别的决定性作用。薪酬发放...
新录公务员工资待遇如何确定,转正定级如何确定职务和级别?
转正定级时，职务和级别将根据学历确定。学历越高，职务越高，级别等级也越高。详情见下图。转正后，职务将定为科员，四级主任科员或二级主任科员，级别将按学历确定相应的等级。公务员工资由基本工资和浮动工资构成。基本工资包括职务工资和级别工资，全国统一标准，职务和级别相同，基本工资相同。浮动工资包括...
关于有工作经验,考取了公务员后的转正定级和工资定档的问题。
县里定的应该没错,本科毕业生试用期满级别工资25-2 380元.如果你是在1-2类艰边地区工作就定25-3 3-4类艰边就定25-4 我单位新录用公务员都要实行1年的试用期,期间发试用期工资.你的1年村官经历可以算是你参加工作时间为20100901,但和你工资没什么关系.我感觉你应该和应届生一样,不存在早...
工龄、转正定级、工资、晋升的那点事
二、转正定级与工资待遇新录用公务员试用期工资根据学历和工作地点不同有所区分。试用期满后，工资标准根据职务和级别确定，大学毕业生从办事员到主任科员，级别工资档次随学历和工作经验递增。艰苦边远地区或贫困县的试用期工资可按转正工资执行。三、工资构成公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。基本...
有工作经验的应届硕士考取公务员转正时怎么定级?
1、07年中组部定级文件说的是“可参照同等级人员定级”（注意“可”字），一般在实际操作中，如果你所在单位是国家部委，5年工作经验的研究生定级主任科员是妥妥的（前提是有非领导职数，但中央部委职数有得是）。至于你说的前一种说法，这个是没有文件依据的，中直单位新公务员转正定级多以07年文件...
急求公务员工资转正定级问题!!!
其试用期工资要参考其以前的工作经历，按照比本单位同等条件人员低一个级别工资档次的数额确定”，以及“其他新录用的公务员试用期满后，按所任职务比照本单位同等条件人员执行相应的工资标准”的规定，你试用期的工资是25-3（第一档）你的转正定级的工资是24-3（因为同年涉及五年称职晋升的情况）...
新录用的公务员以前工作的工龄,在转正定级当中算不算?
以前的工龄可以连续计算，作为确定工资级档的依据之一。一般来说对于之前的工龄认定要有社保记录，有的还需要劳动合同共同佐证。具体以本地的规定为准。就是说没有规定说工作时间长了，就一定要定级为什么科长了之类的。其次，关于新录用公务员，公务员法规定，本科学历的，定级为科员，研究生学历的定级为副...
...职务是主任科员及以下,现在转正定级能定什么级别?
晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级 举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇;科员任满12年未提拔，可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇……以此类推。职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇，但工作岗位不变。
