职位、职务、职级、职系是什么关系？

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一、职位
职位指的是在特定企业组织中，由特定员工在特定时间内担负的一个或多个任务所组成的位置。简单来说，职位就是企业中某个员工需要完成的工作任务。随着语义的扩展，职位也常常被用来代表职务。
二、职务
职务是指组织内一系列重要责任相似或相同的岗位的总称。它既包含了职位的职责，也包含了与之相关的职权。职务通常与国家公务员的级别划分相联系，从国家级正职到办事员级，包含了各种不同的级别。在公司中，职务体系往往借鉴了国企的行政职务划分，因此，如科员、主任、经理、总经理等称呼原则上对应着不同的职务。
三、职级
职级是指工作责任的大小、复杂性与难度，以及对任职者能力水平要求的综合标志。它是不同类别职务平衡比较的统一标尺，通常与职务层次和级别两个维度相关联。职级是体现职务、能力、业绩、资历的综合标志，同时也是确定员工薪资待遇及其他待遇的重要依据。
四、职系
职系是指一系列工作性质相同，责任轻重和困难程度不同，从而职级和职等也不相同的职位系列。职系是工作内容、难易程度、职责大小、工作所需资格都很相似的职位的总称。在人力资源管理中，职系用于明确表示某一岗位的工作性质，以区别于其他岗位。职系在薪酬体系设计和员工职业生涯规划方面发挥着重要作用。