公司给给入五险一金 得交多少年才能领钱

求帮助 介绍下五险一金 不买房 住房公积金能领钱吗 五险都有用吗 年限不够了 不想缴了能把钱退回来吗

养老保险是职工退休以后按月领钱的。

按月领钱的条件是:

1.养老保险缴费满15年,

2.职工要达到法定退休年龄,男性,按60岁退休;女性职工50岁退休,女干部55退休。

注意:

1.养老保险在退休前缴纳不足15年的,可以退还所交保险费用,同时也不能享受养老保险金。

2.到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,也可以领取,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交保险费用。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-05-27
1.养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。2.医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。3.失业保险至少要求缴满1年,失业后才能领取。4.工伤保险对年限没有要求,在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。5.生育险需连续交满12个月才能报销,有的地方则是6个月或者10个月,具体以当地政策为准。6.申请公积金贷款,一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。

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第2个回答  推荐于2019-11-13

公积金离职后是可以退的。

养老保险需要缴费超过15年,并且达到法定退休年龄,可以按月领取养老金,养老保险在退休前不足缴纳15年的,可以退还所交保险费用,同时也不能享受养老保险金。

根据《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

拓展资料

住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。

参考资料五险一金_百度百科

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第3个回答  推荐于2019-08-31

领取养老金需要以下条件:

1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;

住房公积金就比较简单了,他作为公司的一种福利,你可交可不交。领取的话,需要公司的开离职证明或者退工单,去当地的住房公积金管理中心领取。

扩展资料:

养老金额度计算:

1、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;

3、以上两项A+B之和为每月领取额。

参考资料:养老保险-百度百科

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第4个回答  推荐于2019-08-04

1、公积金离职后是可以退的,养老保险需要缴费超过15年,并且达到法定退休年龄,可以按月领取养老金,养老保险在退休前不足缴纳15年的,可以退还所交保险费用,同时也不能享受养老保险金。
2、养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交。
3、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是劳动者的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

拓展资料:

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。 

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。

2017年6月底前,部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险,产检费用将和普通医疗费用一同报销,试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。 

五险一金-百度百科

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五险一金要交多少年才可以领退休金
一、五险一金要交多少年才可以领退休金1、养老保险最低要连续交15年。职工医疗保险要连续交13年。领取失业保险金缴费年限最低是持续的缴费满一年。领取生育保险,最低必须是连续缴费满一年,且符合国家计划生育政策,具体以当地为准。强制保险一直缴费到退休,金额由用人单位承担。工伤保险符合工伤情况,可...

公司上的五险一金要交多少年
五险中的养老保险要缴满至15年,退休时才享受养老保险待遇。【法律依据】《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以...

五险一金需要交多少年
1、养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。2、医疗保险必须连续不间断的缴纳15\/20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。3、失业保险至少要求缴满1年,失业后才能领取。4、工伤保险对年限没有要求,在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。5、生育险需连...

五险一金得交够多少年
五险一金得交够的年限如下:1、养老保险:缴纳年限累计达到15年及以上,满足法定退休年龄后就可以按月领取养老金;2、医疗保险:缴费年限达到20-25年,满足退休年龄后才可以终身享受医疗保险待遇;3、失业保险:连续缴费满1年及以上,同时满足其它条件之后就可以可以领取失业金,最长可以领取24个月;4、生...

五险要交多少年才可以领取
1. 五险一金中,养老保险需要累计缴费满十五年,男性年满六十周岁,女性年满五十周岁的人才可以领取退休待遇。2. 达到法定退休年龄并满足缴费年限的个人,将从次月开始享受养老保险和医疗保险待遇。3. 符合条件的参保人员,在满足缴费年限后可以按月领取养老金。4. 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六...

五险一金要交多少年才能用
五险一金需要缴纳的年限不一:1.养老保险,在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年,才能按月领取基本养老金;2.医疗保险,各地的缴纳年限规定有所差异,一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保,女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保,具体可咨询当地社保局获知;3.失业保险,最低需要连续缴纳一年,...

五险一金缴纳多少年?
具体缴纳年限根据不同地区和政策有所不同,一般为15年至30年不等。例如,北京市规定,劳动者需要连续缴纳15年以上才能享受基本养老保险待遇。而在一些特殊行业,如矿工、航天员等,缴纳年限可能会有所减少。二、五险一金一年要交多少钱 五险一金的缴纳金额是根据劳动者的工资基数来计算的。具体缴纳比例也...

公司上的五险一金需要交多久
简单而言,养老保险需要缴满15年方可领取养老金,而住房公积金则没有时间限制。对于离职的灵活就业者,养老和医疗保险需自行缴纳。五险一金的缴纳是按月进行的,并且具有流动性,确保员工在不同工作阶段的权益连续性。遵循《中华人民共和国社会保险法》的规定,员工应了解并遵循这一政策,以确保自身社会保障...

公司上的五险一金要交多少年
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关于五险一金的缴费年限,养老保险需要缴满15年才能在退休时领取养老金,而一金则没有年限规定,只要在退休前都可以继续缴纳。若离职成为灵活就业人员,只可以缴纳养老和医疗。五险一金的缴纳是按照月度进行扣除,并且可以转移到新的单位。这体现了国家为保护劳动者权益,提供社会保障而设立的五险一金制度。

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