公司签合同自愿放弃社保有效吗

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法律分析：此类合同无效。员工自愿放弃社保的协议违反了《社会保险法》，尽管是个人意愿的表达，但因其违法而无效。用人单位不能因该协议而免除其法定责任。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，用人单位在用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应按劳动合同法第八十二条的规定向劳动者支付双倍工资，并与劳动者补签书面劳动合同。如果劳动者拒绝与用人单位签订书面劳动合同，用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系，并依法支付经济补偿。