工地九级伤残赔偿标准
工地九级伤残赔偿标准为:1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;2、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险...
在工地摔断腿赔偿多少钱?
- 用人单位按月支付伤残津贴,标准为职工受伤前工资的70%。- 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金:一次性伤残就业补助金50个月工资,一次性工伤医疗补助金10个月工资。四级伤残:- 一次性伤残补助金:18个月工资,赔偿基数2551元×18个月=45918元。- 社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前工...
工地9级伤残赔偿标准是什么
职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为九...
工地上受伤9级伤残怎么赔偿
法律主观:根据本律师多年的办案经验及专业,现就你的问题回复如下:一、九级工伤可获得以下赔偿:(1)一次性伤残补助金为受伤前9个本人工资(社保支付,差额由用人单位支付);(2)一次性工伤医疗补助金2个月本人工资(职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付,由社保支付,差额由用人单位支付)...
工地,工伤九级赔偿是多少?
九级工伤当事人可以享受九个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,但总的说来,九级工伤,一般赔付标准在8万---10万元之间。法律分析工伤保险是法律规定用人单位必须为符合规定的员工强制性购买的保险,所以无论用人单位是否购买工伤保险,...
工地,工伤九级赔偿是多少?
工伤九级赔偿标准通常是九个月本人工资的一次性伤残补助金。如果工伤九级伤残的劳动者与用人单位解除劳动关系,除了一次性伤残补助金外,还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些费用的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。通常情况下,九级工伤的赔偿总额在8万至10万元人民币之间...
工地工伤赔偿标准一览表
九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。二、1-6级伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:一级伤残:本人工资×90%;二级伤残:本人工资×85%;三级伤残:本人工资×80%;四级伤残:本人工资×75...
农民工工地工伤骨折赔偿标准
农民工工地工伤骨折赔偿标准包括以下几点:1. 一级伤残补助金为本人工资的27个月。2. 二级伤残补助金为本人工资的25个月。3. 三级伤残补助金为本人工资的23个月。4. 四级伤残补助金为本人工资的21个月。5. 五级伤残补助金为本人工资的18个月。6. 六级伤残补助金为本人工资的16个月。7. 七级伤残...
工地工伤9级赔偿标准
一、工地工伤9级赔偿标准 赔偿标准是九级伤残为9个月的本人工资,一次性伤残补助金为五万四千元。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 《工伤保险条例》 第...
52岁工地九级伤残赔偿
一、九级伤残赔偿标准1、九级伤残赔偿标准如下:(1)可以赔偿一次性伤残补助金,九级伤残补助金为本人工资9个月。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均...